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[民兵组织整顿潜力调查]全乡民兵组织整顿方案

建设方案 时间:2014-09-21

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  根据县国动委民兵整组工作指示,结合我乡实际,现将我乡20xx年民兵组织整顿工作明确如下:

  一、主要任务

  20xx年起,全乡基干民兵组织规模由144人压缩至70人。基干民兵建设分类调整为应急、储备队伍2大类。本着有利于平时建设、有利于应急使用、有利于战时动员的原则,以重要目标、重要交通沿线和自然灾害高发地区为重点,各村(居)和乡直机关单位落实编兵。

  (一)应急队伍。主要担负安全警戒、维护社会秩序、参加抢险救灾等任务。按照乡建排的要求落实人员,优先把退伍军人编入应急分队,人员到位率要达到90%以上,确保应急排24小时内完成收拢集合。我乡组编一个应急排30人。

  (二)储备队伍。主要担负应急应战力量补充任务,包括作战勤务保障、后勤勤务保障。作战勤务保障分队,主要储备对空观察、工兵、步兵等力量。我乡组建一个对空观察分队40人。

  以上两类民兵队伍,各村要把复退军人、专业对口和文化高、身体好、有特长,平时基本保持在位的人员优先选编进来,确保这些重点队伍组织健全、齐装满员,有力量、有能力完成应战、应急任务。

  二、方法步骤

  从1月份开始,至5月底结束,按照筹划部署、组织实施、检查验收三个阶段进行。2月份中旬前为筹划部署阶段,2月中旬至5月中下旬为组织实施阶段,5月底前为检查验收阶段。

  (一)筹划部署阶段(1月28日至2月20日):

  组织兵员潜力调查;根据兵员情况拟定分队建设方案,确定分队建设布局,做好召开民兵整组工作布署会的各项准备工作。

  (二)组织实施阶段(2月20日至5月1日):

  1、2月20日至3月10日,召开部署会,把任务分解到村民兵连,并适时组织村民兵连长业务集训,帮助村民兵连长理解任务,明确工作方法,统一内容和标准。

  2、我乡完成以下工作:

  (1)组织兵员信息收集和政审;

  (2)分队指挥员参加任务对接训练;

  (3)3月12日前,落实2名民兵情报信息员;

  (4)4月中下旬进行集结点验达到官兵相识;

  (5)组织数据统计录入上报;

  (6)选定参训人员。

  (三)总结验收阶段(5月1日至5月20日):

  1,成建制组织民兵重点建设分队点验;

  2,5月1日前,迎接县人武部的检查验收工作;

  3,5月15日前,完成总结和民兵分队数质量统计报表工作。

  三、有关要求

  后备力量建设围绕“十二五”规划,压缩了规模、规范了组织,各村要围绕实现“数量规模适度、机构布局合理、科技含量较高、管理使用规范、队伍可靠管用”目标,紧密结合我乡实际,积极稳妥地推进后备力量转型。

  一要统一思想认识。各村要把今年的整组作为民兵工作调整改革的实际步骤,作为推进新形势下后备力量建设科学发展的实际举措,切实把思想统一到上级的决策部署上来,准确把握民兵建设的内在规律、时代特征和任务要求,以强烈的使命意识、忧患意识和责任意识,加强组织领导,周密筹划部署,加大工作力度,积极推进我乡后备力量调整改革。

  二要严密组织实施。整组工作涉及千家万户,面临许多新情况新问题。要及时向主要负责人汇报,及时成立组织整顿工作领导小组,强化宣传,每小组务必张贴标语,共同部署任务,形成齐抓共管的合力,确保民兵工作调整改革稳妥有序、顺利推进。要根据上级确定的基干民兵规模、组织分类和调整原则,认真制定整组实施计划,突出布局和结构调整,新建、调整、撤并、压缩基干民兵队伍。

  三要改进编组方法。实行户籍地与常住地相结合编组,优先编组户籍在本地且在本地工作、生活的人员,根据需要编组户籍不在本地但在本地有稳定工作的人员,应急队伍平时在位率和应急出动率不低于90%。

  四要规范组建秩序。要本着“统筹规划、区分任务、归口建设、协调发展”的原则,科学合理编组,落实“一兵一职”,防止编组交叉、一兵多职,防止和纠正无序组建、任务重叠、组织交叉、建用脱节等问题。要正确处理好各种关系,抓好各个环节工作落实,切实防止和纠正形式主义、纸上编兵、消极应付等现象。

  五要搞好兵役登记。各村要结合整组,对20xx年兵役登记工作进行早宣传、早部署、早筹划,深入搞好兵役登记宣传发动,严格兵役登记的程序内容和标准,狠抓兵役登记工作落实,打牢征兵工作基础。

  今年的民兵组织整顿工作,时间紧迫,要求严格,各村要高度重视,把整组工作作为上半年的中心任务,集中主要精力,高标准、高质量、严要求地完成今年的整组工作任务。凡发现弄虚作假的,一律视为未完成任务,将予以追究相关人员的责任。

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