【www.haohaowg.com--工作报告】
各基层工会：
为贯彻落实学校《关于开展精神文明创建活动月》的通知精神，切实加强精神文明建设，提高广大教职工的思想道德水平，共建文明和谐校园。学校工会结合实际，特制定2010年精神文明创建活动方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以建设和谐校园为导向，教育、引导、组织广大教职工积极参与文明月创建活动；充分发挥基层工会作用，采取有效措施，扎实推进学校文明创建活动，为构建和谐校园发挥工会应有的作用。
二、活动时间
第一阶段：（5月10日—5月14日）宣传发动、组织实施“精神文明创建月”活动方案。
第二阶段：（5月15日—5月23日）自查自报。
第三阶段：（5月24日—6月4日）全面检查，巩固提高。
三、组织领导
组 长：赵文正
副组长：王正荣、高和平
成 员：（以姓氏笔画为序）
丁占齐 毛 军 车 军 邓大庆 付咏松 刘莉萍
成尚军 许孝春 邬礼钊 何合明 何琼珍 余富安
张清良 杨振华 沈武英 肖美良 周建伟 郑红梅
侯红琳 徐华玲 徐国进 秦振声 聂继林 潘志辉
四、活动内容及任务
（一）负责对本工会教职工及其家属、子女进行文明礼仪知识的宣传和教育，号召本工会教职工及其家属、子女自觉遵守孝感学院教职工住宅文明公约、孝感学院校园文明养犬公约。
（二）组织本工会教职工彻底清查住宅区脏、乱、差现象，清理楼道存放的杂物，营造良好环境。
（三）规范教职工的养犬行为，对不文明的养犬行为进行制止，对不听劝阻的恶劣行为，要记载上报，严肃处理。
五、活动要求
（一）各单位工会要根据本方案要求，结合实际，制定文明创建活动方案，召开动员会，统一思想和行动，认真组织广大教职工学习《文明公约》，提高文明礼仪水准，规范行为准则，为文明创建活动创造良好的氛围。
（二）各单位工会要充分认识“文明创建活动”的重要意义，加强领导、认真组织，要成立由单位领导、工会主席、教师骨干和学生干部组成的精神文明创建活动小组，开展以本工会范围内区域巡查管理工作，对不文明行为进行纠察和记载，并及时向学校有关部门及校工会通报检查情况，真正把精神文明创建活动落到实处，确保实效。
（三）文明创建月活动结束后，各工会应认真总结，并将活动计划、活动记录、活动总结报校工会。
（四）学校工会将把此次精神文明创建活动中涌现的好人好事，作为年终评先评优的重要依据之一。
附：1、孝感学院教职工住宅区文明公约
2、孝感学院文明养犬公约
孝感学院工会委员会
2010年5月10日
孝感学院教职工住宅区文明公约
一、自觉遵守学校及社区各项管理规定，做遵纪守法的居民。
二、邻里和睦、相互尊重、谦让团结、敬老爱幼。
三、爱护公共卫生，不乱丢垃圾，不随地吐痰，共同维护住宅区公共卫生。
四、爱护园林绿化，不攀摘花草，不践踏草坪，不在树干上乱拉绳索晾晒衣物。
五、不在住宅周围乱建乱盖，楼道内不乱堆乱放，保持楼道干净整洁，不乱停乱放车辆。
六、装修房屋时不破坏公共设施和结构，不噪声扰民，建筑垃圾及时清运。
七、节约用水、用电，不私自乱拉乱接电线。
八、防火防盗，群防群治，公共车库随手关好防盗门，提高安全防范意识。
九、移风易俗，婚丧简办，遵守计划生育政策，少生优育。
十、爱护公共财物，维护公共设施，营造优美、安全、舒适的生活环境。
孝感学院文明养犬公约
一、犬只饲养者必须遵守相关养犬法规。
二、犬只必须定期到合法的免疫部门进行狂犬病免疫。
三、犬主不得利用犬只蓄意伤人。若偶发犬只伤人事件，犬主必须主动承担全部责任，并支付所有医疗费用。
四、犬只饲养者，不得随意抛弃犬只，避免更多流浪狗产生。
五、家养犬只不得噪声扰民。
六、不得带凶猛犬只外出，特殊情况必须外出的，必须牵引及戴口罩。尽量避免近距离（1-2米）接触小孩、老人、孕妇等人群。
七、普通犬只外出必须牵引，犬主必须及时清理自己饲养的犬只所产生的粪便和垃圾等。
八、严禁外来犬只进入校园，校内养犬只能在教职工住宅区内活动，对不遵守规定，乱跑乱窜的犬只，报保卫处严厉处罚。
九、对不遵守以上规定的犬主，报学校相关部门，进行严肃处理。
文明创建活动进程一览表
5月10日——5月14日 宣传发动，召开相关会议
5月15日——5月23日 各基层工会自查自报
5月24日——5月25日 组织工会文明创建小组成员进行全面检查
5月26日——5月27日 通报检查情况，整改提高
5月28日——6月4日 各基层工会上报总结材料