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近日，吉林市社会保险事业管理局下发《关于规范社会保险业务经办有关问题的通知》，明确了201X年用人单位及人员参保缴费的相关规定。
3月末前完成上年职工月工资申报
参保单位应于201X年3月31日前申报201X年度职工本人月工资，至经办大厅窗口下载单位参保人员明细，填报《参保人员201X年度实发工资统计表》，经职工本人签字确认，加盖单位公章，与电子文档一并上报。期间未填报《授权委托书》的参保单位需集中完成补报；在填报《授权委托书》后，除办理新参保、单位信息变更、合并或分立业务外，均无需携带公章。
及时足额预缴保费
根据全省统一要求，在201X年全市在岗职工社会平均工资（简称“社平工资”）尚未公布前，用人单位需于每月12日前至市社保局进行预缴核定，按单位201X年12月应缴额确定预缴额度，凭核定通知上的应缴金额缴纳保费。
待社平工资公布后，预缴基数高于实际核定缴费基数的，多缴部分用于后续缴费，低于实际核定基数的，应补足差额。其中201X年1-12月份未申报缴费的单位不能预缴保费。未按时足额预缴保费的单位，按照《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费申报缴纳管理规定》等有关法律、政策规定处理。
按规定核定缴费基数
201X年社平工资公布后，参保单位应在7月31日前至市社保局办理基数核定业务。
1.养老保险基数核定：单位缴费基数为本单位工资总额，本单位工资总额小于本单位职工个人缴费基数之和的，以个人缴费基数之和作为本单位缴费基数。个人缴费基数按本人201X年度月平均实际工资收入标准确定，高于201X年度社平工资标准300%或低于60%标准的，分别按社平工资的300%或60%进行核定。
2.失业保险基数核定：单位缴费基数为本单位工资总额；个人缴费基数按本人201X年度月平均实际工资收入标准确定。