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教育教学是学校工作的首要任务，要使教学任务顺利地完成，必须要制度作后盾。教书育人，重在于育人，国家需要我们培养大批的合格人才，需要构建和谐社会，创建平安校园，情感管理虽然在管理工作中占着重要的位置，但不要忽视制度管理，所以，特拟定如下工作制度。百年大计，教育为本，教育是兴国之首要任务，教书育人，管教管导，服务服务于人，学校的管理重在情感管理，制度管理是秩序的后盾，为了教育教学顺利进行和教学质量的全面提高，我校特制定如下工作制度：
一、学校工作管理制度
1、教师值日制度
（1）值日教师每天按时打钟，凡是上下课和制定的时间内超过5分钟者一次扣0、1分。
（2）每天打扫办公室卫生，擦干净微机和电视桌上的灰尘，检查发现有灰尘一次扣0、1分。
（3）组织升降旗，课间操、集队集合等活动，强调本周安全，纪律和相应的事项，一次未完成扣0、1分
（4）每天清点学生到校情况，填写好校务日志，有问题及时向学校报告，学生出问题而值日教师不知情一次扣0、5分。
（5）随时抽查学生到位情况，做好好人好事的收集，记载。检查少先队员是否佩戴标志，为红领巾广播站提供可信的资料。
（6）必须写好国旗下的讲话，并总结一周全体学生的表现情况，差一次扣值日教师0.5分。
2、值周制度
（1）负责学校一周的各项事务。
（2）督促值日教师的各项工作，为值日教师的工作提供服务和保障。
（3）凡是周一到周五，不能在学校开展性质的活动，若被上级查到或发生纠纷，交上级处理。在校外或教师家玩耍时不能超过十二点，值周教师查夜，超时间不回宿舍，按相关规定处理。。
（4）教师与学生或学生家长产生矛盾，值周教师及时解决，若造成上访或对学校造成影响的一次扣值周教师0、5分。
三、学习、开会、集中制度
1、凡是学校规定的时间内，迟到5分钟内扣0、2分，缺席或旷会扣0、5分。
2、学习期间，不得做与学习无关的事。
3、学习期间，不得带小孩进办公室，如有一次，扣0.1分
4、凡是上级和学校安排的学习，活动任务等，故意推脱，或拒绝接受等，视为政令不通，一次扣0、5分，而且记录在案。