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篇一：挂职锻炼工作的意见与建议
按照市、县委组织部的安排，我于xx年xx月被分配到xx县xx村乡挂职锻炼，担任副乡长、副书记各一年，负责政法、消防等工作，分管综治办、司法所，联系xx六个村，两年的挂职锻炼即将结束，回首这两年总的感觉是感触深、收获大、受震撼、受教育。
这两年是忙碌的两年，是辛苦的两年，也是充实的两年、是幸福的两年，是时刻感动的两年，也是令人难忘的两年。也必将是对我今后的工作和生活产生重大影响的两年。可以说挂职锻炼这两年受益匪浅、不虚此行，有这样两年的经历也是终身难忘、不枉此生。
一、基层挂职锻炼是提高干部素质能力的重要举措，干部下基层锻炼非常必要。
市委让年轻的机关干部到基层挂职锻炼的决策是英明的，到基层挂职锻炼是年轻干部成长的必经之路，是素质能力提高的有效途径，这是由干部成长的规律和乡里工作的实际决定的。
1、干部成长的最佳途径是实践锻炼。
我们说年轻人要读万卷书行万里路，且说读万卷书不如行万里路，你可以关起门来在家读万卷书，但是要行万里路必须走到基层走到实践中来，在机关接触较多的是理论，到基层才是实践，在机关工作接触的是职责范围的一个方面，在基层是方方面面。只有通过实践才能检验自己所学的理论，使所学更深刻、更具体、更实际，所学才有其价值和意义。
2、乡里工作的恶劣环境决定了到基层锻炼是干部能力提升的有效途径。
生物界的“优胜劣汰、适者生存”同样适用于人类适用于行政工作环境中，乡镇工作在这条生存链条中是：环境最恶劣，条件最艰苦，生存最艰难。为什么怎么说呢？这是乡里工作是硬任务硬指标与软行政软办法决定的。
“上下千条线，中间一根针”，国家的每一项农村政策都需要乡级政府来落实来完成，而许多任务都是非常困难非常艰巨的，乡里工作又没有什么很硬的办法和手段，上级部门可以对下属工作不力的干部给予纪律处分和免职，乡镇的下级是村民自选的村主任，乡镇不能随便罢免；上级机关可以对工作不力的职工给予纪律处分和辞退，而他已经是农民了，你还能怎么样，连判个缓刑都跟没事似的。乡里要把国家和省市县的各项工作落到实处，许多是把不可能变成可能，把妄想变成现实。
比如计划生育，基本国策，它需要改变的是几千年的传统风俗和习惯，这是所有“改变”中最难的，传统是“多子多福”，政策是“只生一个好”；传统是“不孝有三，无后为大”，政策是“生男生女都一样”等等，可以想象计划生育多么难搞，过去有收提留现在有信访稳定，无论过去还是现在计划生育都还不是最难的，都不是唯一难做的工作。能在这样的环境中生存下来，必有适应各种环境的能力和本领，必能适应任何环境；能在这样的条件下成长起来，必有顽强的生命力，必能应对各种条件。年轻干部要真正政治上靠得住、工作中有本领、作风上过得硬，必须经过基层锻炼这堂课，这样的经历，不仅能提
高实践能力和水平，还能使你的人生更加丰富多彩。一个人在城市里，在市直机关工作就像生活在鸟笼中的鸟，可能风吹不着雨淋不着，生活的很安逸很舒适，但却是不丰富的，是苍白的，没去过大自然中的翱翔，是有缺憾的，是没有意义和价值的。就像一个游泳者只在泳池里游过，没下过大海一样，是很遗憾的事情。乡里的生活条件也很艰苦，吃住行都远没法和市里比，就拿吃说，蒋村机关食堂每天的伙食标准是4块钱，你难以想象，早中晚分别是1、2、1块钱。
xx年村委选举时，必须等选举结束才能吃饭，经常会很晚，早的也到二三点晚的要到四五点甚至更晚，饿的很了就准备些点心吃，点心很不好吃，在感受饥不择食的同时你也要体验到难以下咽的感觉。在我感叹、惊讶时，乡里干部却在说，这几年工作好做多了，麻烦事少多了。谈到乡里基本生活和工作，我常用八个字概括，就是“生活艰苦、工作艰难”，乡镇干部的生活工作态度却是“生活乐观、工作积极”。
二、我下乡的做的主要工作、收获和体会。
挂职锻炼这两年是忙碌的两年也是充实的两年，这两年里我发生了很大改变，改变了我的生活方式和习惯，完全融入到蒋村乡里，每天会记下大量的工作学习笔记，见人必谈乡里的事，生活习惯和处事方式都和乡里经历有了很大关系。
1、做的主要工作。
我下乡总的思路就是“实践学习、协助工作、发挥优势、填漏补缺”。“实践学习”就是在实践中学习，在实际工作中，在开会时，在座谈中，在田间地头，在农民家里处处留心时时学习，勤学的结果是各方面巨大的收获，使我精神和思想受到了洗礼，能力和才干得到了提升，意志和品性得到了锤炼，那收获的喜悦，溢于胸而难述于言。可以说是硕果累累、满载而归（学习的收获我在下面再谈）。“协助工作”就是做好自己分管的工作，关于分管线上的工作，我认认真真对待每一项工作，无论是平安建设、纠纷调处还是民事调解，都认真对待一丝不苟，各项工作整体上了一个台级，乡综治工作两年被市县评为先进，我本人也分别被市综治委和安阳县委县政府评为先进工作者。乡综治办主任和司法所长都成了后备干部，综治办主任已于xx年xx月被提拔为乡长助理。
片上和另两位副乡长一起参与了沙钢永兴征地，马氏庄园改造，及植树造林、打沼气池、三夏秋收管理、低保分配、村委选举、信访稳定等所有常规工作，不再一一叙述。“发挥优势、填漏补缺”是说能发挥自己市里工作的优势，为乡里办些实实在在的事情。这主要有两件事，一是08年秋天组织村干部到我们党校培训，我了解村干部最需要什么最缺少什么，就安排了针对性的课程，做到有的放失，收到非常好的效果。村干部感到所学很管用、学的很过瘾。二是去年冬天组织党校老师到乡里调研，是要在全面调研的基础上帮乡里出出主意，定定思路，是想要发挥全党校的智慧为乡里发展出主意想办法。这个工作还没完成。党校积极性很高，从已经做过的工作看乡里也非常满意。
2、我挂职锻炼的主要收获。
两年来我一直被感动着，乡里务实的工作作风，甘于奉献的精神，迎难而上的干劲等让我感动。我常常想新时期谁是最可爱的人？那就是我们的基层干部。下乡两年来彻底改变了我的生活，来到市里就会给家人朋友同事讲乡里的事，总是滔滔不绝，不厌其烦，常常讲的我口干舌燥，嘴皮翘起，我家人给我开玩笑说，看你现在不像个副乡长，倒有点像个搞传销、卖保险的了。在我的影响下，很多朋友改变了过去对乡镇干部的看法，许多同事对农村产生了浓厚的兴趣。
乡里工作作风最大特点就是务实，从来实实在在，不搞虚的东西，一是一，二是二。蒋村每天早上七点半是班子会，安排布置一天的工作，八点各片上开会布置一天的工作，乡里不这么叫，不叫“安排工作”而是叫“派活”。会上都是一件一件的具体事，每天都有很多事，派很多活，很具体也很锁碎。然后大家分头干活。每天都有干不完的活。乡里中层干部调整仅用了一个半上午时间，先是在上午一个会后用半上午时间宣布方案，后是第二天用一上午时间竟聘演讲，民主投票，班子研究，上午下班前就公布了调整结果，下午就到了新的岗位。什么动员发动、学习文件等等一律没有。这是工作的务实精神体现，也是因为繁忙的工作不会留给太多的时间。
乡里工作的奉献精神也很值得我们学习，乡里一年四季没有节假日，经常夜里加班加点。08年我到乡里第一个星期五，准备下班回安阳时，有同事不回家，说明天还得早来，我说明天不是休息吗？
篇二：挂职锻炼工作的意见与建议
非常荣幸地，我被大连理工大学共青团委员会选派参加社区挂职锻炼。我非常感谢我能拥有这个接触社会，了解社会的机会。工作期间，我作了充分的总结，以下是我对挂职工作的一些看法以及建议，若有不妥之处还望见谅：
1、社区居委会中工作人员数量已经较多，学生到社区有时可能分不到事情做，反而成了累赘和帮倒忙的人。
大学生到社区挂职的目的就是帮助社区并且锻炼自我，如果出现此种情况不仅不能帮社区减轻工作压力，自己也得不到充分锻炼。我的想法是一方面学生们应该认识到自己参加挂职工作所肩负的责任，应该充分发挥主观能动性，主动向社区要活干，而不是等活干；另一方面是希望校团委能够开展更多方向的挂职工作，比如企业等等，以避免这种局面。
2、社区挂职同学的管理不够完善。
一方面是针对挂职日常工作的监督，可以定期的考察社区对挂职同学的评价，了解同学的工作是否做到位；另一方面是对各种活动的监督，可以派一些同学跟随，考察活动质量等等。这样能更好地保证挂职工作的质量和顺利开展。 以上两点建议只是我个人的一些看法，有些不全面不具体的地方希望谅解，谢谢！衷心希望社区挂职越办越好！
篇三：挂职锻炼工作的意见与建议
在教体局的统一安排部署下，xx同志在xx月xx日到我校报到，开始挂职锻炼工作。
在挂职锻炼期间，该同志能积极执行驻校学习制度，每周日下午4：00到校，周五下午4：00离校，平常吃住在校。能够时时处处严格要求自己，自觉遵守学校各项规章制度，从思想上、行为上与学校保持高度一致，以学校利益为重，服从学校的各项工作安排。在教学上，该同志担任九年级两个班的化学课，能够积极探索和实践高效课堂理念，推行“先学后教”的教学模式。
课堂上充分利用电子白板的教学优势，激发学生兴趣，深受学生的欢迎，学生学习的主动性高，学习效果好，在历次考试中均能取得优异的成绩。根据学校工作需要，该同志分管学校政教工作。在工作中该同志能够发扬不怕苦、不怕累的精神，带领政教处的全体工作人员，从安全、纪律、卫生、就餐、就寝等方面为学生文明行为的形成进行指导和规范，使学生精神面貌焕然一新。
该同志在工作中能够坚持原则，敢于负责，崇尚实干，以务实的态度、扎实的作风和较高的工作能力树立了良好的形象，得到了学校领导和教师的一致好评。