【www.haohaowg.com--情感日记】
薪资和离职理由
在面试中求职者最怕被HR问到的问题一为薪资问题二为离职原因。薪资怕说高了，对方公司达不到我的要求，我直接被pass掉；说低了又委屈了自己。至于被问到离职原因，也让我很烦恼，说出真正的原因，HR会有想法，只好编个其它理由了。”
业务提成
怕在面试中，一上来就被问到业务提成这种敏感数据。一来不可能对以前公司的每个部门的业务提成都有所了解；二来业务提成属于公司保密范畴，总觉得直接透露不太好。但不说，对方公司又觉得对自己的公司都不了解，就没必要谈下去了……”
公司运营
面试时挨个问我：
1、你们公司的产能是多少？年产值多少？
2、你们公司的销售额是多少？
3、你们公司的毛利率是多少？
4、你们公司的净利润是多少？
5、你们公司的人员流失率是多少？……
我当时内心已经石化了，但表面上还是好奇地追问了一句，‘我能否了解一下这些内容对您有什么帮助？’他说，‘我希望了解公司以便于更好的开展工作。’于是我只能想，多半是某个不靠谱的高管写了一篇如何了解公司运营的文章……”（完）