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怎样养驴的的方法_论怎样在养驴场养马杂文随笔

心情随笔 时间:2016-02-15

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  当然看到这种题目的时候,大家就得多一个心眼儿了,指不定我今天又要开始指桑骂槐了。既然我自己都已经承认了今天这篇文章准备含沙射影地创作,所以我们就要请出许久没有和大家见面的老朋友了,相信大家也有点相恋这位老朋友了——“我的朋友”。

  “我的朋友”在一个养驴场工作,每天除了要在肮脏恶臭的驴棚工作以外,还得负责“创新”,因为时代不同了,不要小觑养驴工作者,他们也是有创新精神的,但是养驴场又如何创新呢?这时老板对“我的朋友”下达了目标,养驴已经不能再满足现在的业务体量,全员都应该脚踏实地谋发展、与时俱进创新高,所以老板决定,养驴场要开始养马了!

  这个决定一出,全员都不知道该如何是好,但是既然已经下达了业务目标。所以“我的朋友”就不得不硬着头皮上了,平时养驴养惯,着实不太清楚马应该怎么样,但是好在驴和马看上去都差不多,所以就招养驴这样招呼也是不是不行。很快,在养驴场养马的业务就开展开了。但是没过几天养驴场就发现了问题,这马的块头比驴大得多,而且力气也大,不仅不能像驴这样蒙着眼睛乖乖听话地在磨坊里面推磨,吃得也比驴多很多,原本可以供三头驴吃得草料不一会就被一头马吃得精光,结果还不劳动,这弄得公司头疼不已。这是公司立马开办了研讨会,公司全员积极讨论,决定要找到最合理地解决办法——一方面马不像驴这么听话,也不能像驴这样做着你叫它做什么就做什么的工作,另一方面马还有脾气,如果没有服侍好指不定就朝着你的脑门来上一踹。通过公司积极的讨论,最后决定还是得采用这么多年以来老一辈留下的经验来作为管理的法则——首先减少草料,严格按照驴吃草的标准来配比马的草料,其次,既然马不愿意做驴拉磨的工作,那就要积极转变思路灵活价值观撸起袖子抄起皮鞭给打,打到服为止——这样一来不仅对马的管理可以整齐划一地和驴一致,另外也能节约成本,让养马的项目推行下去。

  得到一致认可的方案最终推行来下,“我的朋友”也没有办法,每天只能冒着生命危险去喂马,食量被减少了整整三分之二的马也不愿意,总是作势要踹“我的朋友”,几经折腾下来,马也不折腾了,看上去温温顺顺的,但是可惜的是它们也没有力气干活了,但是老板高兴啊,终于看到一个整齐划一的养驴基地创新出了养马的新方案

  一日,“我的朋友”很严肃地问我:“你说说看,你一个养驴场养马做啥,又不干活、又费钱的。”我想了想也答不上来,因为这个问题还是得问问他们老板自己,所以“我的朋友”去问了问老板:

  “老板啊,我有一事儿闹不明白,您说咱养驴场又不缺驴干活,为啥偏偏得养几头马呢?养来不给吃的也干不了活,这不折腾嘛。”

  老板倒是很严肃,一本正经的说:“这你就不懂了,你看看,现在谁不养几匹马啊。别人也有的东西我们也应该有,这就是创新,不然就落后了啊,小王!”

  “也是,但是一匹马的价格是三头驴的价格啊,咱不如多样点驴,效率更高。”

  老板想了想,恍然大悟:“也对!”然后他拍了拍“我朋友”的肩膀,然后一个劲儿地夸他聪明,也就是因为这事儿啊,“我的朋友”成了2017年养驴场“最佳员工”,毕竟为公司节约了一大笔钱养了更多的驴哩!

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