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20xx年，XX县局紧紧围绕市局XX县委、县政府工作部署，以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以开展党的群众路线教育实践活动为主线，以促进市场主体增量为目标，以优化经济发展环境为己任，激励全体干部职工充分发挥职能作用，紧紧围绕成安经济发展和社会稳定的中心工作，服务经济，提质提效，促进县域经济发展，依法行政，严格执法，整顿和规范市场经济秩序，全面推动各项工作取得实效。
一、二〇xx年工作总结
（一）扎实到位开展党的群众路线教育实践活动
我局严格按照市局XX县教育活动办公室总体要求，局党组成员率先垂范，扎实做好规定动作和自选动作。中心组开展学习54次，局党组成员深入到西堡庄、李东村、陈边董村进行蹲点调研，分别召开了“两委员一代表”，群众代表、服务对象座谈会，向群众发放征求意见函1200份，征集意见建议36条，梳理汇总为21条，并逐条建立整改台帐。按照“三严三实”要求，局党组及党员干部查摆“四风”方面的问题18个，深刻剖析梳理了6个大类的原因，从5个方向、17个方面部署落实。我局高起点谋划、高标准推进，取得了转变作风、教育干部、凝聚民心的显著成效。活动期间，压缩会议18.18%，精简文件22.58%，修改完善制度7个，新建制度7个。
（二）深化改革，优化营商环境，服务地方经济发展
为认真贯彻落实国务院商事登记制度改革会议精神，确立了能宽则宽、能放则放、能简则简、能快则快、能优则优的原则，及时出台了《XX县工商行政管理局关于鼓励全民创业促进民营经济发展的实施意见》，包含了“十六项支持”民营经济的服务新措施，全面激发了投资创业热情和市场活力。按照国务院《企业信息公示暂行条例》，认真组织学习“一条例五规章”，并及时在县电视台、地税局的短信平台、我局微信公众服务平台发布年度报告报送信息，并印制了1万份宣传手册，做到企业、个体工商户、人人皆知。工公示435户（其中企业276户、个体工商户159户）。为促进市场主体增量，以县政府为牵头，成立了以县政府牵头的查处取缔无照经营专项行动领导小组，印发了《XX县人民政府办公室关于印发XX县查处取缔无照经营专项行动实施方案的通知》和《XX县人民政府办公室关于印发XX县全民创业促市场主体增量行动实施方案的通知》，27个部门为成员单位，形成了整治行动的合力。共出动执法人员3246人次，出动车辆3020辆次，在有关部门的配合下，排查企业、个体商户3870户，注销19户；查处取缔无照经营80户，罚款21.9万元，补发营业执照404户。我局圆满完成市场主体增量任务，共计3051户（其中个体工商户2790户、企业262户）。新增注册资本（金）87145万元。共帮助企业新申请省著名商标4件，延续5件，普通商标6件，今年为6家省著名商标企业申请市、县财政奖励40万元；围绕县政府积极扶持农产品特色商标发展工作要求及“惠三农、红盾行、解难题、办实事”主题活动，帮助企业申请涉农商标3件，XX市万亩食品有限公司“万亩”商标申报中国驰名商标正在评审中。累计帮助51家企业融资近11亿元。
（三）依法行政，严格市场监管，维护公平经济秩序
今年是工商行政管理体制机制改革的关键一年，既有食品监管职能划转，又有工商部门体制改革。为适应改革需要，我局提前谋划，积极探索监管新模式，做好体制机制改革期间职能转变的各项准备工作。红盾护农行动共出动工商执法人员680多人次，检查农资市场主体165 户次，取缔无照经营 8户，查处农资违章违法案件33件，抽检出不合格的化肥有24个批次，全部进行了立案处理，查扣不合格种子9300斤、化肥8吨，捣毁制售假冒伪劣化肥窝点2处，为农民挽回经济损失300万元。中央电视台七套《聚焦三农》、河北科技报相继对我局的红盾护农工作进行报道。为促进市场主体增量，大力整治无照经营行为，共排查无证照经营210户，补发许可证和营业执照200份，新发展个体工商户300户。经检队今年共立案41起，结案39起，罚没款31万元；治理商业贿赂6起，结案5起，罚没款6.5万元；开展汽车市场整治行动，立案12起，罚没款3.9万元；建立无传销社区2个，印发宣传材料1000份，悬挂宣传条幅10余条；规范其他各类市场主体45户，立案10起，罚款6万元；查处各类广告案件6起。
（四）维权为民，强化行政指导，打造12315服务品牌
为贯彻落实新《消法》，开展了一系列宣传教育活动，开展法律宣传“五进”活动，从而进一步提高了消费者的维权意识。针对消费热点问题，在XX县电视台以滚动字幕的形式连续发布61期消费警示，提醒广大消费者避免上当受骗。3期消费维权典型案例在邯郸日报、晚报上刊登。组织具有一定独占地位的电力局、热力公司、燃气公司、联通公司、移动公司、电信公司、有线电视台以及各大银行召开行政约谈会3次，就涉及到企业的一些投诉特点以及出现的问题与大家交流，使企业建立和工商局12315协调联动的服务平台，实现共同进步和发展。利用XX县工商局微信公众平台，发布6起消费警示，提供相关咨询服务15次、宣传有关12315相关事务23次。积极推进“大消保”体系建设，将“大消保”活动与绩效考核挂钩，各分局及相关科室列入考核范围，积极筹建工商执法服务亭，推进工商服务与群众零距离。
截止日前，共向社会发放宣传材料8600份。建立消费者维权站 22个。接受咨询1164件，受理消费者申诉110件，受理举报156件，其中举报的转立案率为87％，申诉调解成功率为100％，为消费者挽回经济损失16 万元。接受消费者赠送锦旗一面。
（五）多措并举，提升队伍素质，重点工作分解到位
加强队伍作风建设，建立清廉工商队伍。全面落实绩效考核制度，加大对各单位贯彻落实各项制度和重点工作的督导检查，促进工作落实，县局成立了督导组，不定期对各单位的上下班情况、在岗、在位、在状态、着装、工作成效等方面开展督导检查，刊发19期通报，并严格按照绩效考核办法进行扣分。
今年我局在全县纪检监察系统“四讲一做”演讲比赛中发挥出色，获得优异成绩。我局及时在全系统通报表扬，并按照绩效考核的相关规定给予一定分值的奖励。以倡导全系统干部职工充分发扬争先创优精神，逢奖必争、逢旗必夺，激发工作活力。
工作虽取得了良好成效，但也存在一些问题，如服务改革、服从大局的意识还不够强，改革创新意识不足，存在消极等待被改革的思想，部分领域成效还不明显。
在2015年的各项工作中，我局全体干部职工将以强大责任感、使命感、和紧迫感，迅速把思想和行动统一到市局XX县委、县政府对经济形势的判断上来，统一到全力服务经济发展的大局上来，充分发挥职能作用，为促进全县经济稳中有进、回升向好做出积极贡献
二、二〇xx年工作谋划
一、深入学习贯彻党的十八届四中全会精神，弘扬社会主义法治精神，做法治的崇尚者、执行者、捍卫者。坚持依法行政，有法必依，执法必严、监管到位，履职尽责，管住管好各类与人民群众密切相关的市场，创造良好的生产消费环境
二、深入扎实开展党的群众路线教育实践活动。作风建设永无止境，认真搞好落实整改工作，巩固教育实践活动成果，把为民服务提高到新水平。积极探索在扶持发展蔬菜、葡萄产业，促进全民创业方面出新成效，打造“勤政廉洁、服务高效、创新务实、亲民爱民”的良好形象；
三、巩固完善服务全县经济发展体系。一是扎实推进工商登记制度改革。坚持“便捷高效，规范统一，宽进严管”的原则。积极稳妥改革工商登记制度；二是进一步鼓励全民创业。保持优惠政策的连续性和延伸性。强力推进优化两个环境，打造工商注册登记服务品牌服务。对工业园区投资，农民专业合作社、家庭农场、新办企业。只要投资者一个电话，我局工作人员上门服务，现场办公，严格执行“零成本”注册登记制度，不收取任何费用。对招商项目，实行全程“保姆式”服务；三是支持企业做大做强。实施商标助企、融资助企、搭建银企对接平台，帮助中小企业解决融资难题，扶持发展小额贷款公司；四是加强非公党建工作。注重在民营企业培养发展党员；五是当好参谋智囊，积极帮助民营企业老一代创业者，培养选择新一代接班人，促进民营企业健康持续发展。
四、进一步完善履职高效的监管执法体系。一是深入开展专项整治行动。以打击坑农害农损农行为为重点，扎实开展红盾护农行动。严厉打击制售假冒伪劣商品行为，多措并举、标本兼治。整治规范食品市场，农资市场、化肥种子市场、农膜农药市场、侵犯商标专用权、傍名牌，虚假广告等各类与群众生产生活密切相关的市场，为群众创造良好的生产生活消费环境。以医药、教育、工程建设、政府采购、土地出让等领域为重点，严厉打击商业贿赂行为，维护公平竞争的市场秩序。二是加强执法监管体制建设；四是加强“宽进严管”研究；五是强化依法行政理念。打造法制工商，严格执法责任追究，推行说理式文书，组织案件评查，提高依法行政水平；
五、着力构建信息体系。一是加快市场主体信用信息公示系统建设；二是建设电子营业执照管理系统；三是加强公共服务数据平台建设；四是推进内部管理的信息化；
六、狠抓干部队伍建设，提升工商队伍整体素质。按照“抓班子带队伍，保稳定促发展”的总思路，坚持从严治局，加强班子的凝聚力和战斗力，党员干部以身作则，率先垂范，廉洁自律，克己奉公，严格执行中央八项规定和国家总局、省局“六.五”禁令。特别是在体制改革的关键时期，加强思想政治工作，确保思想不乱，队伍不散，工作不断，负重奋进，创先争优；
七、加强工商文化建设，确保工商事业健康持续发展。以新闻宣传为切入点和突破口，以光大工商形象，优化执法环境为目标，以激励工商队伍斗志凝聚团队精神，打造工商文化为着眼点，培树健康向上的正能量。通过举办研讨会、演讲赛、网上培训，宣传表扬先进典型，营造履职尽责、敬业奉献的良好氛围。让干部职工心情愉悦的工作，自觉遵守规章制度，全心全意为人民服务；
八、加大党风行风建设力度。整顿工商队伍思想作风，严格执行中央八项规定，和上级一系列规章制度，坚决杜绝“庸、散、懒、吃、拿、卡、要、不作为、乱作为”等不正之风，扎扎实实为群众办实事办好事，树立良好的社会形象；
九、统筹兼顾，突出重点，促进各项工作全面发展。圆满完成市局XX县委县政府部署的各项工作任务，将2015年的工作目标，统筹规划、分任务，压担子，定奖惩，摔死跤，限时间，要效果，确保干成事不出事，一级抓一级，层层抓落实，圆满完成各项工作任务。
今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，围绕“扩大就业，保障民生”的工作主线，理清工作思路，创新工作机制，努力推进就业再就业和社会保险工作开展，为维护全县经济发展和社会稳定做出了积极贡献。
一、重点工作完成情况
（一）加大工作力度，圆满完成了就业和再就业工作任务
1、强化农村富余劳动力转移就业工作，缓解农村就业压力。首先抓好了就地转移，围绕冀南新区的建设和发展，实现以产业带动就业，主动与各园区管委会和有关企业进行联系沟通，了解企业用工需求，有序开展职业介绍，使全县广大农村富余劳动力实现就地转移。切实抓实抓好异地转移工作，与北京、天津、广州等大中城市建立劳务协作关系，与外省市多家用工单位长期用工合作，县人力资源市场定期向全县发布就业信息，促进了劳动力的转移就业。目前，全县富余劳动力向非农产业转移3900人，其中就地转移1800人，异地转移2100人，完成市下达年任务3200人的122%。
2、做好了“援岗稳企”工作。市“援岗稳企”政策出台后，我局第一时间到市局沟通协调，争取到上级第一批“援岗稳企”资金，共为我县七家企业（六合公司、申家庄煤矿、黑猫公司、裕泰焦化公司、中化滏恒公司、裕隆化工公司、惠达化工公司）争取到“援岗稳企”资金1300.53万元，并及时拨付到位，从而使这七家企业在经济低迷、产能限制、资金链薄弱的情况下，尽可能的做到了不裁员、少裁员，帮助企业渡过了难关，有效地维护了社会稳定和广大职工的合法权益。
3、各项就业再就业考核指标完成了预期目标。截止目前，全县城镇新增就业4520人，占年任务4200人的108%；下岗失业人员再就业1010人，占年任务900人的112%；就业困难对象再就业380人，占年任务300人的127%；城镇登记失业率年任务指标为4.2%以下，我县实际为0.14%；发放小额担保贷款1310万元，占年任务1300万元的101%。
（二）做好政策的落实工作，社会保障工作稳步推进
1、排除万难，做好破产企业养老金核销工作。我县破产企业养老金核销共涉及7个系统，35家企业，涉及人员5000多人，涉及金额6000多万元，由于这项工作涉及人员众多，核销资金数额较大，稍有不慎很可能引起群体访，县委、政府对此事高度关注。在县委、县政府的大力支持下，通过我们积极努力的工作，全县13家企业通过了市局和省厅审核，完成了核销工作，共核销1764万元，涉及1913人。下一步，我们将加大工作力度，破冰释水，排除万难，全力做好破产核销工作，切实维护全县的政治稳定和社会安定。
2、加大社会保险基金征缴力度。截至目前，全县企业职工参保31355人，退休8492人，征缴企业养老保险基金8800万元；机关事业单位人员参保4423人，退休885人，征缴养老保险基金2850万元；失业保险参保21472人，征缴失业保险金1054万元；工伤保险参保30585人，征缴工伤保险金597万元；城镇职工医疗保险参保54561人，征缴基金4987万元；城镇居民医疗保险参保45243人，征缴基金722万元；生育保险参保18656人，征缴基金121万元。
3、参保人员各项待遇均做到了按时足额支付到位。1－11月份，共发放企业职工养老金1.8亿元，发放机关事业养老金2994万元；发放失业金74万元；支付工伤保险待遇1254万元；城镇职工报销住院医疗费用4495万元；城镇居民报销住院医疗费用680万元；生育保险支出48万元。
4、城乡居民养老保险工作稳步推进。6月中旬启动开展了城乡居民养老保险的年度征缴工作，截止目前已征缴养老金2300余万元；1－11月份，共为全县7.2万名60岁以上老人发放城乡居民养老金3300万元；为磁州镇、时村营乡两个乡镇24个村1600名农民发放被征地农民养老保险金63万元；开展了待遇享受人员的稽核工作，查出1600多名死亡领取养老金人员，及时进行了注销和处理，避免了财政资金流失近80余万元。
5、扎实开展“民生工程”工作。一是继续对城镇居民中低保对象、低收入家庭60周岁以上老人、独生子女家庭、残疾人员、优抚对象、现役军人家庭、连续任职10年以上现任村支部书记、30年以上党龄的党员等“八类”人员医疗保险个人缴费部分进行了免除，共免除人员10716人，免除资金103.2万元；二是对城镇居民医疗保险参保人员门诊费用实行补贴，按30元标准缴费的人员，年最高补贴限额为30元，按120元标准缴费的，年最高补贴限额为60元；三是对全县8392名企业退休人员的基本养老金进行了调整，人均增长208元，此次调整后全县企业退休人员人均基本养老金水平达到了1844元。
二、工作中存在的主要问题
一是就业难和招工难的双重矛盾仍然存在，特别是就业结构性矛盾较为突出。企业用工需求中约20%需要专业技术人才和高技能人才，而我县现有劳动者的素质、技能与企业的用工需求存在一定的差距。随着大中专毕业生数量的增加、农村劳动力的转移速度的加快、城镇新成长劳动力的增多，加上企业工资收入与求职者的期望有差距、部分企业用工不规范、社会保障不健全等原因，一方面就业难度进一步加大；另一方面招不进、留不住的现象仍然存在。
二是社会保险扩面征缴工作推进难，基金支付压力持续加大。我县六合公司和申家庄煤矿是社会保险“大户”，由于煤炭行业的持续低迷，两大企业养老金都存在不同程度欠缴保费情况，其中六合公司2014年至今未缴纳养老金，申家庄煤矿养老金缴至2014年6月。其他民营企业由于规模小，人员流动快加之参保意识的不够，企业效益差等因素，也存在不同程度的欠缴现象。
三是被征地农民养老金发放资金不足的问题。自我县启动被征地农民养老保险工作以来，集体和财政欠缴养老金分别765万元、628万元，共计欠缴养老金1393万元。目前，我县被征地农民待遇领取标准为每人每月130元，资金已呈现入不敷出的现象。其中，集体和财政欠缴部分是最大的资金缺口。目前，我县被征地农民养老金已发放至2014年3月，欠发9个月，资金结余仅10多万元。
三、下步工作打算
一是加大就业工作力度。借助冀南新区建设和发展，进一步整合人力资源市场，创新人才市场服务模式，将就业网络延伸到区县各园区用人单位，为大中专毕业生培训和创业搞好服务，为企业做好员工招募和人力资源储备工作。
二是继续加大城镇职工、城乡居民养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险扩面征缴力度，确保各项社保待遇按时足额发放。继续做好社保各项优惠政策的落实工作，把这一民生工程工作落到实处。
20xx年以来，在县委、县政府的正确领导下，县教育体育局紧紧锁定“小县大教育”、“穷县好教育”目标，努力构建基础设施优越、学校管理优化、教学质量优异、师资队伍优良、全体学生优秀的“五优教育”体系，对标先进，奋力赶超，圆满完成了全年各项任务目标。先后荣获省“学前教育工作先进单位”，市“学校安全工作先进单位”、“学校社会治安综合治理工作先进单位”，县“新型城镇化建设先进单位”等荣誉30多项。10月份，市政府《政务交流》以《XX县实施“四动”战略繁荣发展初中教育》大篇幅刊发我县经验。
一、推进三项工程，设施承载能力明显提升
一是教育园区续建工程。完成了投资3400万元的5、6号宿舍楼、标准化运动场、综合楼顶部钢结构造型、校园及周边绿化美化等工程。二是办学水平提升工程。投资2800多万元，完成了总建筑面积1.8万平方米的县实验中学西校区教学楼、县明德小学教学楼和综合楼、贺堡民族小学教学楼等8所学校的10个重点项目建设；投资1200万元，实施了县第一中学XX县实验中学东校区标准化塑胶运动场建设，以及县明德小学、县东方小学、邱城小学等7个操场改造项目；投资200多万元，实施了2个幼儿园改建、2个乡村少年文化宫建设。三是教学点维修改建工程。投资370多万元，完成了25个教学点校舍维修改造和李二庄小学、潘坡小学、李庄小学、儒林小学等4个教学点重建。
二、推进五项战略，各级各类教育实现均衡优质发展
一是强力推进高中教育振兴战略。高考本科上线219人，上线率达52.26%，较上年增长2.45个百分点，在参考人数锐减的情况下，本科二批以上考生上线34人，上线率增长7.4个百分点；高一招生780人，办学规模进一步扩充。二是持续推进擦亮初中教育品牌战略。聘请《中国教师报》专家团队对县第二中学的学校管理、教学模式等进行了顶层设计；以初中主要业务工作擂台赛为载体，巩固了县实验中学XX县第二中学校际、班际之间比质量、比管理的竞争态势和氛围。中考500分以上420人，综合率和高分率分别达49.02%、23.76%，各项指标稳居全市各县（市、区）第二名（XX区第一），受到县委主要领导批示肯定，XX市初中教育工作现场会在我县召开。三是创新推进学前及小学教育办学水平提升战略。广泛开展对标衡水暨学校规范化管理行动，深入推进新课堂创建、教学点达标创建、盟校盟园建设、小学及学前教育业务工作擂台赛，组织外出考察学习、县内及校内观摩培训等26次，学前及小学教育办学层次大幅提升。我县被省教育厅授予“学前教育工作先进单位”；2014年全市小学教学质量抽测中，我县荣获第4名，较去年提升12个位次。四是努力推进职业教育提档升级战略。投资240万元购置了专业设备，组织食用菌特色种植培训600人次；开展初中后、高中后和农业实用技能等各类培训20余次，参训2000多人次。五着力推进特教名校创建战略。扎实推进“康复—培训—就业”一体化教学模式，联合邯郸学院曲周分院在邱设立了“特殊教育实践基地”。
三、抓实四项工作，内涵发展水平大幅提升
一是学校管理水平全面提升。以县第一中学、县实验中学等11所学校为试点，推行级部管理模式，探索和完善级部管理体系，进一步促进了学校规范化管理。每月开展1次“学校开放日”活动，展示办学成果，推进家校共建，提升了家长对学校工作的认可度和满意度。二是新课堂改革实现纵深推进。实行教研员包校制度，举办 “每日教研”现场会、教学模式研讨会、联片教研等活动16次；组织名师和首席教师研究小学语文和数学课堂教学模式35个，教学改革成为推进教学质量提升的最强“引擎”。三是素质教育取得累累硕果。全面加强社团建设，不断丰富校园生活，先后举办中小学生艺术节文艺汇演、体育节春季运动会、读书节演讲比赛、汉字听写大赛等活动20余次，搭建了全方位的学生素质提升平台。在省市中小学生活动赛事中，我县摘获各类奖项80多个。四是学校安全工作得到全面加强。推行安全责任“前置追究”机制，组织学校安全排查、校园周边环境治理、食堂从业人员和安保人员培训等活动12次，全年未发生重大安全责任事故。
四、突出三大抓手，师资队伍活力全面迸发
一是队伍素质全面提升。将2014年定为教师队伍素质提升攻坚年，先后开展国培和省培计划、“三新”（新教师、新教材、新教法）教师培训、跟岗学习、送教下乡等活动22次，参与教职工3000多人次，教师队伍整体业务水平大幅提升。二是师资压力有效缓解。拓宽师资补充渠道，公开招聘合同制教师142人；选聘一本以上优秀师范类毕业生55人；争取大学生见习岗、社会公益性岗位、“三支一扶”支教教师等指标200多人，进一步弥补了师资缺口。三是师德师风建设进一步加强。先后开展“教师风采大赛”、“感动XX县教育十大人物”、“名师”和“敬业爱生标兵”评选、师德巡回宣讲等活动6次，培树师德、师能等方面先进典型80多人。县特教学校校长董俊平被评为XX市“焦裕禄式好校长”。同时，积极改善教师工作和生活困难，为县一中建设教师周转宿舍楼1栋，发放农村教师交通补贴100万元。
五、突出四项重点，教育发展环境不断优化
一是教育实践活动扎实推进。征集领导班子“四风”、制约教育发展以及群众关注的热点难点问题等方面意见建议260多项，建立了问题、整改、销号“三本台账”，明确了责任人和整改时限，制定完善了一批便民利民措施，实现了“还利于民”目标，教育实践活动取得了实实在在的效果。二是教育民生极大改善。建立了自学前教育至新入学大学生全方位的贫困生资助救助体系，发放义务教育贫困寄宿生生活费、高中和职中贫困生资助金等各类贫困生补助6838人、450多万元，为265名大学生办理生源地助学贷款159万元，实现了动态管理下的“应助尽助”。三是教育行风进一步优化。持续开展工作纪律大检查、公办教师有偿补课专项治理、“吃空饷”人员清理、“三乱”治理、廉政文化进校园等活动30多次，优化了系统形象，提高了教育工作社会满意度。四是“双争一引”硕果累累。盯紧上级资金投向，积极跑部进厅，争取薄弱学校改造、教育装备提升等专项资金4100多万元，为教育发展提供了有力的项目和资金支撑。
此外，信访稳定、计划生育以及新型城镇化建设等县委、县政府交办的临时性工作均高质高限完成。
工作谋划
县教育体育局将锁定“小县大教育、穷县好教育”目标，围绕推进“三化互动”战略和创办“五优教育”体系，以迎接省政府教育督导和均衡教育“两项评估”为主抓手，重点抓好4个方面12件事。
一、硬件建设方面3件事
一是推进重点项目建设。完XX县第一中学学生宿舍楼和教师周转宿舍楼、县明德小学食堂、贾寨小学宿舍楼等在建项目；谋划启动马兰明德小学教学楼和宿舍楼、梁二庄小学宿舍楼、大省庄小学教学楼等6个重点项目；重建郭门小学、付辛庄小学、波留固小学、东杜林町小学、刘保庄小学等5个教学点，改造陈村小学、大马堡小学等6所农村单列小学操场；维修南辛庄小学、东目寨小学等15个教学点；在司家寨、八郎寨、东目寨交界处谋划新建1所农村完全小学；打造古城营小学附属幼儿园、谢里庄小学附属幼儿园、贾寨小学附属幼儿园等一批农村规范化幼儿园；县文广新局搬迁至县宣传中心后，抓好原址并入县实验小学改建工作，缓解实验小学校舍紧张状况。二是实施中小学扩容工程。启动12轨制初中新建工程，2016年8月底前竣工投用；谋划商贸中心配建6轨制小学工作；借鉴新建初中模式，在县城再谋划新建1所标准化小学。三是提升教育装备水平。计划投资3100万元，配备电脑2544台、多媒体112套、图书49万册、教学仪器3.2万件（套），确保各级各类学校教育装备水平基本达到省定标准；完XX县第二中学标准化考点建设；争取旦寨小学和贾寨小学2个少年宫建设项目。
二、统筹教育发展方面5件事
以迎接“两项评估”为契机，突出五大抓手，统筹各级各类教育协调发展，确保顺利通过省政府评估验收。一是高中教育抓振兴。对标外地名校，完善“双级部”管理体制，创新教学教研体系，充分发挥“小班化”教学和音体美特色学科优势，强化高三备考，确保2015年高考成绩实现既定目标（一本40人、二本80人）；巩固县教体局和初、高中学校“三位一体”的招生协作机制，确保2015高中招生人数和生源质量实现新突破。二是初中教育抓繁荣。以初中主要业务工作擂台赛为主抓手，建立健全学校管理、“一课一研”、教学质量评比等机制，巩固和加强校际之间、班际之间良性竞争格局；深入推进县第二中学新生态教育特色品牌学校创建工程，倾力打造“五步三查”高效课堂模式、特色校园文化等，提升初中教育办学吸引力，确保中考优良率、综合率、高分率等各项指标全市领先。三是促进小学教育抓均衡。以小学教育教学工作擂台赛为主抓手，以创建新课堂、“一课一研”、学校规范化管理、盟校建设、农村教学点达标创建、社团建设、校园文化建设、丰富师生校园生活等为重点，搭建交流和竞争平台，提升教育教学质量，促进城乡小学教育均衡发展，确保全县小学毕业抽测在全市位居先进行列；健全进城务工人员子女就学、关爱留守儿童、帮扶贫困生等机制，保障少年儿童平等接受教育的权利。四是学前教育抓提升。抓实盟园共建、学前教育业务工作擂台赛，做好“幼小衔接”和学前教育“小学化”倾向整治等活动，进一步提升办园水平；力争适龄幼儿学前三年毛入园率达到90%以上；争取全市学前教育现场会在XX县召开。五是职业教育抓兴旺。投资600万元，加强杏鲍菇种植实训基地建设；积极尝试与知名教育集团联合办学，对接“新型工业化”和“农业现代化”需求，推行订单式培养、半工半读等模式，提升职业教育服务县域经济发展的能力。
三、队伍建设方面3件事
一是缓解师资紧张现状。选聘初高中教师100人，公开招聘一批合同制教师，积极争取“大学生见习岗”、“社会公益岗”、“三支一扶”等指标，弥补师资缺口；严格落实副校级干部和中层干部任课、中心校人员蹲点包校或兼职任课等机制，减轻师资紧缺压力。二是弘扬教育系统正能量。持续开展“吃空饷”人员清理和“在岗不在状态”整治活动。加大有偿补课、体罚或变相体罚学生、教育乱收费等治理力度，规范学校办学行为和教师执教行为；通过“感动XX县教育人物”评选、“敬业爱生标兵”巡回演讲等活动，弘扬教育正能量。三是提升队伍整体素质。通过校长论坛、“每周例会”、“班级管理沙龙”等不断提高中小学校长和班主任队伍管理水平；充分发挥名师、首席教师、骨干教师的引领带动作用，通过加强业务培训、开展“青蓝工程”等活动，锻造一支师德高尚、业务精湛、充满活力的师资队伍。
四、抓好“双争一引”和招商引资工作
一方面，用活用足政策，搞好项目谋划，积极争取农村义务教育薄弱学校建设、第二期学前教育三年行动计划等项目资金，为我县教育发展提供项目和资金支撑。另一方面，明确招商目标，落实招商责任，加大奖惩力度，力争圆满完XX县委、政府下达的招商引资任务。