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老师们：
大家好，今天是正式开学的第一天，我们一家人新春之后第一次这么全的聚在一起，首先请允许我代表学校校委会，党支部，也代表我本人给大家拜个晚年：祝大家xx年身体健康，家庭幸福，平安如意，万事随心。
从今天开始，我们xx年的工作就全面展开了，展望一下下一步的工作，我们可谓是时间紧，任务重，工作头绪多，具体的需要细化落实得多。这就需要我们在做的同志们尽快的从假期中走出来，从年中走出来，更重要的是从有点紊乱的生物钟中走出来，统筹谋划好我们一学期的工作，引导我们学生快速进入状态，在较短的时间内让我们的学生成绩有一个较大进步。
其实我们有很多同志早就开始了xx年的工作。正月初就开始，我们有部分同志已经开展了相关的工作，而且这种工作一直持续到昨天。在祥和的假期中牺牲休息时间，这些同志值得表扬。正月初十初三级部研究了家访方案，正月十一校委会全体成员，初三全体班主任分7组进行了家访，家访涉及到了有学生的50多个行政村，取得了良好的效果。正月十八全体领导干部到历城五中参加了区初中教学工作会。今年的历城区教学工作会我们学校综合排名，分项排名都有了一个较大进步，可以说比去年又上了一个新台阶。老师们，这很不容易，全区21所初中学校，在当前的教育环境下都卯足了劲干，在这种情况下你想超越对手，你就必须比别人跑得更快，就要付出更多，今天我们可以很欣慰地说：20xx年，我们付出了，我们收获了，我们得到应有的认可和尊重了。今年分析会的几大欣喜：
我们学校终于有老师上了区教研员分析报告中的光荣榜，这是我们教师的进步，也是我们学科建设的进步，更是学校的进步。
我们学校在总分析报告中的成绩有了新的进步，在个学科教研员报告中，我们学校各个领域进步很大，有些学科的有些领域我们已经走到了全区的前列，这是很值得欣喜的。
我们的王局长在发言中对我校的进步给予了充分的肯定，这是我们全校教职工所期盼的，我们的付出有了收获，得到了领导的首肯，是我们学校全体教师的大喜事。
本学期，我们除了常规的安全，党务，工会，团队，校园文化，体育卫生等工作外，重点做好以下几项工作：
1、创建示范学科，设立示范学科创建奖励基金
（1）对于该学科被授予全区示范学科的进行奖励
（2）在创建示范学科中做出突出贡献人进行奖励
（3）在示范学科各领域（备课、上课、作业、评价、辅导、教研）有突出表现，进入全区前十名的给予奖励。
（4）各教研组长在教导处直接领导下，进行示范学科创建。对于创建不利的教研组进行整改整顿。各教研组长拿出切实可行的创建计划，教导处组织研究可行后实施。
（5）具体奖励办法教导处制定。
2、为教师成长搭建平台
今后教师参加各类评选活动：
（1）学科带头人组织人力帮助初期准备
（2）教研组长负责，大组内共同研讨，交流改进
（3）教研组长邀请相关专家（主要指教研员、区内名师）现场指导，校务办负责接待。
（4）参赛时，教研组长陪同或派人陪同、帮助。
（5）对不热衷于帮助本学科组成员的学科带头人，教研组长进行谈话甚至调整
3、继续搞好“三评一竞”活动
(1)优秀班主任评比，一学期一次，政教处组织，上学期试评选收尾工作本学期前两周完成。
（2）优秀办公室评比，一学期一次，校务办组织，上学期的试评选收尾工作本学期前两周完成。
（3）优秀级部评选，本学期开始尝试进行，只评选不公布，不奖励。目的积累经验，教导处组织。
（4）班主任、教研组长、学科带头人一年一次竞聘上岗，党支部组织。
4、搞好工会活动，促进教师身体健康
（1）每月最后一周周五提前一节课放学，进行全校教职工活动。
（2）活动按三个级部、后勤四部分比赛形式进行。
（3）学习出，在工会计划中初步拟出相关活动，有准备的参加。
（4）因天气和重大事情不能正常进行时通知，不下通知就按计划进行，不能正常进行的推迟一周进行，还无法举办的取消。
（5）每次活动设小奖品一份，以增加活动的娱乐性，竞争性。
5、继续执行被动花钱的财务政策
即不是非买不可（办公用品、实验用品）、不是非修不可（机器设备等）、不是非办不可先不办。
（1）本学期还清欠教师本人的债务及利息。
（2）本学期维修操场西院墙，综合楼西院墙和东楼东院墙。
（3）本学期餐厅、宿舍、校园其他角落设监控设备。
（4）本学期维修加固和适当新添校园照明设备。
6、全力以赴做好初三工作
（1）第二周前半段召开百日誓师大会。
（2）每周一升旗增加一项议程初三学生宣誓。
（3）每天上操学生呼喊誓词。
（4）全力做好理化考试、体育考试、微机考试、职专分流、生物地理补考、三轮复习、学考报名工作。相关老师提前安排、提前准备。今年学校只组织好，不再参与相关具体考试各有关教师提前做好准备。
（5）两周内制定初三学考奋斗目标及相关政策讨论后实施。
7、初二、初一规范管理，全面提升质量
（1）规范教师管理，让老师敬业。
（2）规范学生管理，让学生乐学。
（3）改进考试评价和命题：
A、初一、二实行主科两率一均评价，副科及格率评价。目的是控制辍学，提升整体质量。
B、认真研读课标，降低试题难度，调整试题结构，让大部分学生考及格（这是本学期重点做和检查的），每次考试及格率必须达到一定比例。
（4）学校除个别学科个别特殊教师外，力争实行大循环。但是自身工作不努力，让学校、级部、任课老师、学生不放心的，那没办法，该换就换。（级部不要、班主任不要、任课老师不要，只能埋怨自己）
8、认真复习、加强研究
（1）20xx版《课程标准》义务教育阶段19门，各教研组长必须拿出专门时间学习，三个年级教师都要熟悉各自和相互的标准。
（2）各教研组长要认真分析并组织学习各科教研员的评价报告，找出做的好的，认为不足的，本学期从能改的不足改起。
教研计划：通过研究评价报告，哪方面好、如何发展、哪方面差、原因是什么、如何改进。附上切实可行的教研活动的时间、主持人、地点。
（3）教导处、各级部深入研究教研室总视导报告，针对问题开展工作，并在此基础上形成我校师范学科奖励的标准。
（4）老师们，非常时期我们采取非常措施（两率主张教师发挥个人能动性）。现在想发展，教师离开教研活动不行，教师离开学校不行，单打独斗越来越会没有市场，不仅在学校在区里更是。希望教研组长团结好本组成员，努力为组内成员服务，为我校示范学科创建做出贡献。