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按照XX市纠正行业不正之风领导小组《2x12-2x13年重点科室（岗位）评议活动实施方案》安排，市住房和城乡建设局城乡建设监管科被确定为2x12-2x13年度重点科室。为切实加强城乡建设监管科政风行风建设，提高服务质量，按照市住房和城乡建设局《XX市住建系统2x12-2x13年民主评议政风行风工作实施方案》、《XX市住房和城乡建设局2x12-2x13年重点科室评议活动实施方案》要求，结合我科的工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为引领，以领导方式转变促进经济发展方式转变和此次民主评议活动为契机，紧紧围绕我市城乡建设事业“十二五”规划发展目标和科室年度工作目标，以加强政风行风建设为核心，扎实工作，切实解决关系人民群众切身利益的问题，为人民群众提供优质、高效的服务，努力建设人民群众满意的科室，为推动焦作经济社会平稳健康发展和社会和谐稳定提供有力保障。
二、评议范围
市住房和城乡建设局城乡建设监管科的所有工作人员（含帮助工作人员）均参加全市评议活动。
三、评议内容
1．履行职能情况。是否从自身职能出发，积极推动经济发展方式转变，认真落实党委、政府各项惠民政策，主动解决企业和群众最关心、最需要、最现实的热点问题，切实体现由审批型、管理型政府向服务型政府的转变。
2．工作作风情况。是否严格遵守各项规章制度，坚决纠正吃拿卡要、态度恶劣、不给好处不办事、给了好处乱办事等不正之风，切实加强政风行风建设。
3．服务质量和效率情况。是否理顺办事流程，提高办事效率，坚决纠正不作为、乱作为、推诿扯皮等突出问题。落实“首问负责制”，遇到不属于自己分管的事情，要告知办事人员，并积极与相关单位或人员联系。一次能办结的坚决不让群众跑第二趟，切实为企业和群众提供优质、高效的服务。
4．政（事）务公开和廉政情况。是否大力推进政（事）务公开，加大办事公开力度，积极建设行政权力运行监督机制，加强党风廉政建设及惩治和预防腐败体系建设。
四、评议方法
1．查找问题。科室所有人员结合自己的工作岗位和特点，充分查找工作中存在的问题，是否存在“门难进、脸难看、事难办”等行为，并进行深刻剖析，写出自查自纠报告。
2．征求意见。向服务相对人发放征求意见建议卡，广泛征求群众的意见和建议，虚心接受群众监督、教育。
3．收集整理。将征求的意见建议收集后，建立台帐，认真进行分类、归纳、整理、汇总、存档，确定责任人和完成时限。
4．邀请监督。邀请行风监督员、人大政协委员、有关服务对象等，按照市纠风办要求标准，对科室进行电话专场测评，针对存在问题，及时进行剖析整改。
5．整改提高。针对自查自纠、征求意见建议、网络、邮箱、电话、手机等方面反映出来的问题，认真剖析原因，制定整改方案，采取有效措施，逐一落实整改，务求取得实效。
五、工作实施步骤
从2x12年7月1日开始，2x13年11月30日结束。具体分为以下五个步骤：
（一）宣传发动阶段。（2x12年7月15日-2x12年7月27日）
1．集中贯彻学习活动精神。接到焦纠组〔2x12〕8号和市住房和城乡建设局《XX市住建系统2x12-2x13年民主评议政风行风工作实施方案》、《XX市住房和城乡建设局2x12-2x13年重点科室评议活动实施方案》文件后，我科高度重视，组织全体人员及时进行传达、发动，要求在做好日常工作的前提下，充分认识开展政风行风评议政风行风工作的重要性，增强参与评议活动的主动性和自觉性，通过评议切实改变作风，提高服务质量。
2．结合科室工作职责，制定实施方案。按照评议工作统一部署，结合城乡建设监管科实际，制定科室民主评议工作实施方案，并于7月27日前报局评议办。
（二）自查阶段。（2x12年7月28日-2x12年7月31日）
1．开展自查自纠。对照民主行风评议要求，科室工作人员认真查摆本人在具体工作中存在的突出问题，做到查找问题不留死角，征求意见全面到位，对查找出的问题要认真梳理，具体分析，找出原因，提出解决办法并着手完善管理制度，落实管理措施，形成自查报告，7月31日前完成科室自查报告。
2．征求意见建议。积极开展“走基层、听民意、办实事”活动。一是召开座谈会，认真听取评议代表的意见建议；二是发放政风行风调查表和征求意见表，向社会各界和人民群众诚恳地征求意见；三是采取走出去、请进来的方法，广泛听取人大代表、政协委员、有关部门、管理服务对象、行风监督员和基层单位的意见建议，认真查找城建科在政风行风建设上存在的薄弱环节；四是通过电话、电子邮箱、网站、qq群、评议意见箱等渠道，广泛征集社情民意，为整改工作打好基础。城建科的监督评议和征求意见热线电话和传真为：0391-3557237，电子信箱为：jzjwszk@163.com，网站为：www.jzsjw.gov.cn，qq群为：焦作住建805152x1，评议意见箱设在建设大厦五楼楼梯口。
3．开展“向人民承诺，让人民满意”主题活动。按照依法、全面、真实、便民的要求，将工作内容、职责权限、服务承诺、办事流程、办事时限、科室分工、监督举报方式等以固定版面等多种形式向社会公开，保证社会各界的知情权、参与权、监督权和评判权。
4．报送服务对象材料。2x12年至2x13年6月，双月的最后一周前，将本科室受理事项、服务对象的详细资料报市政府纠风办（纸质材料、电子文档各一份，纸质材料需加盖公章）。资料中应包含每一项受理事项的名称、受理时间、办结时间、服务对象的单位、职务、联系电话等。
（三）组织实施阶段（2x12年8月1日至2x13年7月31日）
1．初次整改。对照第二阶段自查自纠中发现的问题，建立问题台账，逐条深入剖析，制定切实可行的整改方案。对群众反复提出的意见建议，要从体制机制方面入手，进行深度整改；对发现的新问题，及时从制度上予以完善，建立政风行风建设长效机制。要将问题整改情况、建章立制等情况向市纠风办及时报送。
2．坚持开展征求意见活动。继续开展意见征求活动，通过网站、电话、手机、评议意见箱、座谈会、意见卡、问卷测评等形式，广泛征求意见，及时对问题进行梳理，完善台账，限期整改，不断提高服务水平。
3．通过局监察室邀请行风监督员、人大政协委员、服务对象等，采取电话暗访等形式，对我们的工作情况进行随机检查。
4．对各种形式反映的问题进行整理、汇总，认真研究后，制定解决办法，并及时反馈。
（1）对问题意见建议整改情况及时向服务对象进行反馈，了解服务对象的满意度。
（2）配合市纠风办进行满意度测评。
（3）对历年来群众反复提出的意见建议，要回头看，从体制机制上着手，进行深度整改；对新发现的问题，在制度上给予完善，建立政风行风建设的长效机制。
5．按照要求及时将工作台账于双月最后一周报市纠风办。
（四）考核总结阶段（2x13年8月1日至2x13年11月30日）
2x13年9月10日前向市纠风办报送2x12-2x13年评议工作总结（纸质材料、电子文档各一份，纸质材料需加盖公章）。同时，将整个活动情况整理成合订本，内容主要包括：评议工作方案、评议工作领导小组及工作机构情况、公开承诺情况、自查自纠情况、整改方案、个性问题和案件线索的查处情况、评议工作宣传报道情况、参加政风行风热线情况、整改报告以及评议工作总结等内容；重点科室评议工作方案和总结。
五、工作要求
（一）正确对待政风行风评议工作。城建科被列为2x12年政风行风评议重点科室，是对科室工作的检验和鞭策，通过评议有利于进一步规范管理程序，提高管理水平，更好地服务于群众。
（二）正确处理政风行风评议与日常工作的关系。我们科室负责城市基础设施建设监管和村镇基础设施建设的指导工作，各项工作都与市民百姓有很大关系，我们的政风行风评议应当融入到日常工作中，两者是个有机的整体，密不可分。
（三）认真落实整改，务求取得实效。广泛征求意见建议后，不管针对个人还是对单位的，要认真剖析原因，制定整改方案，采取有效措施，逐一落实整改。落实整改中，形成监督机制，通过内部监督与外部监督相结合，切实解决本科室在作风纪律、服务效能、服务民生、服务发展等方面存在的突出问题，切实树立良好作风，提高工作效能。
（四）严守纪律，确保评议工作有序进行。在评议活动中，要认真负责地做好评议工作、监督工作。要坚持客观公正、实事求是的工作态度和工作方法，深入扎实地开展工作。
根据《2x14年全盟民主评议政风行风工作实施方案》（阿署纠办发〔2x14〕6号），结合本旗实际，制定2x14年全旗民主评议政风行风工作实施方案如下：
一、指导思想
以深入贯彻落实科学发展观、构建和谐社会为指导，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以落实中央八项规定精神和自治区、盟委行署配套规定为重点，以关注民生、改善民生、服务民生为切入点，认真贯彻落实党的十八届三中全会、自治区纪委九届四次全会、全盟党风廉政建设和反腐败工作会议精神，紧紧围绕旗委、政府中心工作，按照“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，通过民主评议政风行风，促进被评议部门完善规章制度、规范执法行为、改进服务态度、提高办事效率和服务水平，使群众诉求渠道更加畅通，行业监管明显加强，政风行风进一步好转，为民务实清廉形象真正树立，群众满意度大幅度提高，服务全旗发展的环境进一步优化。
二、评议范围
全旗评议对象(共124个部门和单位)
1、政府部门 (28个)：
信访局、发改局、经信局（粮食局）、财政局、统计局、公安局、农牧业局（兽医局）、林业局（胡杨林管理局）、水务局（黑河灌域管理局）、扶贫办、交通局（战备办）、住建局（人防办）、市政局、国土局（沙漠地质公园管理局）、科技局、教体局、文广局、卫生局、食品药品监督管理局、计生局、人劳局、民政局、司法局（公证处）、商务局（供销社）、安监局、环保局、旅游局、民族宗教事务局。
2、条管部门和单位（12个）：
额济纳海关、额济纳检验检疫局、工商局、质量技术监督局、达镇边防养护队、达工区、运管所、路政大队、住房公积金管理中心、人行额旗支行、策克边检站、边防武警大队。
注：额济纳海关、额济纳检验检疫局、策克边检站为行署纠风办委托考核单位。
3、公共服务管理部门和窗口单位（15个）：
气象局、大漠供水公司、邮政局、工商银行、农业银行、邮政储蓄银行、农电公司、都蓝热力公司、广电网络公司、移动分公司、电信分公司、联通分公司、石油公司、中国人寿保险额旗支公司、人保财险额旗支公司。
4、旗局二级单位（54个）：
行政服务中心、旗接待办、政府机关事务中心、国库支付中心、金融办、农业综合开发办、社保局（医保中心）、招生办、额旗中学、职业中学、额旗小学、蒙古族学校、幼儿园（汉）、蒙古族幼儿园、少年活动中心、文化执法大队、乌兰牧骑、文化馆、图书馆、文物所、旗人民医院、中蒙医院、妇幼保健所、计生指导站、物价监督所、卫生监督所、新农合办、疾控中心、城乡低保救助中心、农业技术推广中心、兽医站、草原站、农机站、经管站、公益林管理中心、居延海湿地管理中心、园林站、森林公安分局、林场、林工站、森防站、水利工作队、交通局公路段、劳动监察大队、安全生产监察大队、水政监察大队、国土监察大队、农牧业综合执法大队、环境监测大队、房屋征收与补偿中心、达镇工商所、刑警大队、交警大队、达镇派出所。
5、苏木镇人民政府（7个）：
东风镇、哈日布日格德音乌拉镇、马鬃山苏木、赛汉陶来苏木、苏泊淖尔苏木、巴彦陶来苏木、温图高勒苏木。
6、免评单位 (8个)
旗政府办、审计局、国税局、地税局、农村信用联社、广播电视台、就业局、达来呼布镇。
连续三年行风评议，取得两个年度前三名的部门（单位）和第一名的苏木镇，列为本年度民主评议政风行风免评单位，年度以此类推。
三、评议评价内容
（一）政府部门和条管单位评议内容
1、依法行政。执政为民、依法办事落实情况；履行职能，公正执法、文明执法落实情况；落实本部门、本单位承担的牵头的专项治理工作任务情况。
2、制度建设。政风行风工作制度（包括本单位政风行风建设组织机构、安排、总结、信息，行风评议员聘任、纠风专项治理、纠风工作长效机制落实等）、投诉处理制度、监督管理制度、岗位责任制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制、政务公开制等制度落实情况。
3、作风建设。是否落实中央八项规定和自治区、盟委行署、旗委政府配套规定要求，把密切联系群众的各项工作具体化、规范化、制度化。
4、廉洁自律。执行党风廉政建设各项规定，忠于职守、廉洁奉公情况，是否存在行政不作为、慢作为、乱作为，有无徇私舞弊、以权谋私、推诿扯皮、吃拿卡要等问题。
5、解决损害群众利益的问题。建立纠风工作责任制，畅通群众利益诉求渠道，维护群众的知情权、参与权和监督权；解决处理群众反映的难点、热点和突出问题。
（二）公共服务和窗口服务单位评议内容
1、政务公开。是否认真履行公开责任，政策法规、办事流程、收费标准、收费依据、办理时限、服务承诺等向社会公开。
2、服务质量。是否端正服务态度和落实便民利民措施；是否存在不履行服务承诺、降低服务标准、质量，作风粗暴、态度生硬、门难进、脸难看、话难听、事难办等问题；是否存在推诿扯皮、工作拖拉和效率低下等问题。
3、作风建设。是否落实中央八项规定和自治区、盟委行署、旗委政府配套规定要求，把密切联系群众的各项工作具体化、规范化、制度化。
4、制度建设：政风行风工作制度（包括行风建设分工负责、纠风工作长效机制建立等）、首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制、政务公开等监督管理制度建设。
5、廉洁自律：在履行职责中忠于职守、为民务实情况；有无设置收费陷阱、刁难办事人员、以职业之便吃拿卡要等损害群众利益的情况。
对学校的评议：侧重评议学校依法规范办学情况，是否建立健全各项规章制度，维护教师和学生合法权益；加强师德师风建设，严格治理教育乱收费行为；对家长和学生投诉问题解决和答复情况进行评议。
对医院的评议：围绕医疗服务、医德医风、医院管理、医疗收费、解决患者投诉处理等方面进行评议；在医疗服务质量方面，医务人员是否有强烈的职业责任感，能够尊重、关爱和服务患者，维护患者权益；是否完善医德医风考评、评价、奖惩机制；能否廉洁从医，严格执行从业规范和要求，严格执行费用查询制和住院费用“一日清单”制，规范药品耗材采购行为，降低群众医疗负担。
（三）苏木镇人民政府评议内容
认真落实中央八项规定和自治区、盟委行署、旗委政府配套规定要求，把密切联系群众的各项工作具体化、规范化、制度化；认真接待群众来访，为群众办实事，解难题，无门难进、脸难看、话难听、事难办和刁难群众、推诿扯皮等问题；认真开展党的群众路线教育实践活动，扎实有效整改班子及成员存在的“四风”问题，切实转变作风，提高服务效能；认真执行党风廉政建设和纠风工作责任制各项规定，进行党务、政务公开，忠于职守、廉洁奉公。
（四）各二级单位、基层站所评议内容
1、信息公开：认真履行公开责任，在政策法规、办事流程、收费标准、办理时限、服务承诺等方面做到应公开尽公开。
2、依法办事：正确履行职责，严格依法依规办事，无滥用职权、执法不严、办事不公，以及乱收费、乱罚款和各种摊派等问题。
3、服务质量：服务态度端正，便民利民措施落实，无门难进、脸难看、话难听、事难办和刁难群众、推诿扯皮、效率低下等问题。
4、廉洁自律：认真贯彻落实中央八项规定，严格执行党风廉政建设各项规定，在履行职责中忠于职守、廉洁奉公，无徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要等问题。
5、制度建设：内部管理和监督制度完善，政风行风建设责任制落实，对群众反映问题的受理、整改和反馈机制建立。
四、评议办法
（一）依照盟评议行风方案，根据自治区民主评议政风行风工作实施方案和评分细则要求，结合当地实际组织开展测评，分类评议、综合评定。垂直管理的部门和行业，按照属地管理的原则，参加当地政府统一开展的民主评议政风行风活动。
（二）政风行风评议工作采取日常监控考核、门户网站评议、微信平台评议、行风监督员评议、社会问卷调查、行风大会评议、旗级领导班子成员评议等方式进行。
（三）评议实行百分制，满分为100分。其中群众测评分占75分（其中：行风监督员测评2x分；问卷调查2x分；网上测评2x分；微信平台测评10分；群众反映情况办理5分，包括旗门户网百姓论坛3分、阿拉善民心网投诉办理2分）；全旗政风行风评议大会10分；旗四大班子在职处级领导5分，纠风办考核10分（其中专项治理情况7分，日常监控3分）。
五、评议程序
（一）建立工作机构，制定工作方案。加大宣传力度，宣传工作要做到早动手、早安排、早实施、善始善终。
（二）选聘评议代表，组织开展调查。选聘具有社会责任感、公道正派，且有一定政策水平和工作经验的人员担任政风行风评议员。组织评议员通过走访、座谈等形式收集群众的意见和建议，调查被评议部门和行业在政风行风建设方面存在的问题和不足。
（三）整改落实，组织评议。首先，各参评单位应对发现的问题、建议和意见等及时进行梳理并整改落实。其次，通过组织召开各类座谈会、开展网上测评、进行明察暗访、发放问卷调查等形式广泛征求群众意见，组织民主评议政风行风。
（四）汇总评议情况，确定评议结果。旗纠风办对各部门、行业的行风建设情况进行民主测评，根据明察暗访、座谈了解、群众意见办理，“阿拉善民心网”意见反馈，评议代表测评、组织领导、材料报送等情况，以及各参评部门和行业上一年度整改工作落实情况进行综合考核，做出客观、公正的评价。
在各部门、各单位有序开展政风行风建设的基础上，8月份起动网上评议、微信平台评议等环节测评， 10月下旬，组织召开行风监督员测评会、全旗政风行风评议大会。10月底根据评分细则对行风建设日常监控考核汇总。11月初，向盟纠风办上报政风行风评议结果。
六、评议结果的应用
评议结果将作为被考核评议单位落实党风廉政责任制、工作绩效及评先评优等的一项重要指标和条件，评议结果全旗通报，同时向旗委、政府和盟行署纠风办报告，抄送旗委组织部。政风行风被评为本类别后三位的部门、单位和最后一位的苏木镇，取消领导班子及班子成员年度评优评先资格，分管领导对其主要负责人进行诫勉谈话；所属二级单位被评为后三位的，部门主管领导、分管领导不得评为优秀个人，由主管部门进行谈话，并及时反馈相关情况；连续三年排名最后一位的，按党风廉政建设责任制规定，追究该单位有关领导的责任，并向组织部门提出建议对其领导班子进行调整；属于条管的部门，建议其上级部门对其主要领导和分管领导进行诫勉谈话。
有下列情况之一的部门和行业不得评为政风行风建设先进单位：一是被评单位党政主要领导及班子成员年内发生违纪问题受到党纪政纪处分的。二是发生严重破坏经济发展软环境的违法违纪以及造成严重后果和恶劣影响案件的。三是部门所属二级单位在政风行风评议中排后三名的。四是违反中央八项规定及自治区、盟委行署和旗委、政府配套规定，纪委监察局对单位主要领导进行诫勉谈话、对单位通报批评。
关于民主评议政风行风工作的实施方案
各股室、各中心，各乡（镇）、街道劳动保障所：
根据XX市政府纠风办《关于2x14年民主评议政风行风工作实施意见》（邵政纠办〔2x14〕4号）文件的部署和要求，结合我局实际，提出如下实施方案。
一、评议原则
——评议对象让群众选择。充分尊重民意，重点评议与群众生产生活密切相关的部门和行业；
——评议内容与群众相关。重点评议参评单位解决群众困难和服务经济社会发展及促进社会稳定和谐的能力与成效；
——评议过程请群众参与。广泛邀请社会各界参与评议，突出服务对象与管理相对人的评议；
——评议成绩由群众做主。将考评重心下移，以群众满意为主要标准，以下级的评议结果反映上级的工作成效；
——评议结果重综合运用。评议结果纳入各类考核内容。
二、评议对象
按照“全面开展，重点督查”的要求，评议对象包括所有股室和中心，其中医保中心和社保中心为市级重点评议对象。
三、评议内容
根据市纠风办的要求，结合政风行风建设的重点任务、人民群众普遍关心的热点难点问题以及影响经济发展和社会稳定的突出问题，确定评议如下内容：
（一）共性评议内容
1．作风建设。认真落实中央八项规定精神和省委、市委贯彻落实办法，深入开展群众路线教育实践活动，坚决纠正“四风”，着力解决基层党员干部“四风”方面存在的突出问题。
2．信息公开。认真履行公开责任，政策法规、办事流程、收费标准、办理时限、服务承诺等政务信息应公开尽公开。
3．依法办事。正确履行职责，严格依法依规办事，无滥用职权、执法不严、办事不公，以及乱收费、乱罚款和各种摊派等问题。
4．办事效率。优化审批服务流程，提高办事效率，减少办事时限。
5．廉洁自律。认真执行党风廉政建设各项规定，在履行职责中忠于职守、廉洁奉公，无徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要等问题。
6．制度建设。内部管理和监督制度完善，政风行风建设责任制落实，对群众反映问题的受理、整改和反馈机制基本建立。
（二）个性评议内容
1．社会管理类、行政执法类
（1）转变职能。优化发展环境，从企业和群众需要出发，主动为市场主体和人民群众提供直接、便利、公正、有效的服务。
（2）维护民利。认真落实中央和省、市出台的利民惠民政策，加强和改进群众工作，着力为群众办实事解难题，坚决纠正损害群众利益的不正之风。
2．公共服务行业
（1）诚信服务。主动向社会公开服务承诺，严格履行承诺，无霸王条款、消费陷阱。
（2）高效服务。主动优化服务流程，提高办事效率；服务态度端正，便民利民措施落实，无“门难进、脸难看、话难听、事难办”和刁难群众、推诿扯皮、效率低下等问题。
3．基层站所（窗口单位）
（1）服务质量。服务态度端正，便民利民措施落实，无“门难进、脸难看、话难听、事难办”和刁难群众、推诿扯皮、效率低下等问题。
（2）服务环境。服务设施齐全，工作人员仪容仪表端庄，工作环境整洁，无脏、乱、差现象，创建“群众满意基层站所”氛围浓厚。
四、评议程序和安排
民主评议政风行风程序如下：
1．动员部署。建立工作机构，制定实施方案，选聘评议代表，公开服务承诺和监督方式等，动员社会各界积极参与。（5月底前完成）。
2．确定选题。重点评议部门要选择1-2个群众反映强烈的本部门职能范围内急需解决的问题开展评议，评议议题以“机关进企业，服务促发展”为主题，各重点评议单位也可根据单位部门自身责任，与行评代表共同研究确定，并制定选题评议方案，内容包括选题内容、选题原因分析、预期目标、拟采取措施等。选题评议方案要报纠风办审核，经审核的选题议题将在邵武纠风网站上进行公示。（6月底前完成）。
3．查找问题。一是开门纳谏，组织自查。继续开展“百家企业、千家商户、万名群众评议政风行风”活动，各参评单位要组织各自所聘请的行评代表（监督员），通过走访服务对象、召开座谈会、发放问卷调查等形式，收集群众的意见和建议；要创造条件，把发言权、监督权、评判权交给群众，广泛征求服务对象意见建议，让服务对象敢说真话、实话。二是虚心纳谏，接受他查。组织行评代表开展设点咨询、走访群众、召开座谈会、开展明察暗访等形式征询意见,帮助查找问题。各参评单位要下大力气抓好整治，力争在评议周期内有明显的成效。（8月底前完成）。
4．落实整改。被评单位对群众提出的问题要认真进行整改，并及时通报整改情况。暂时不能解决的，要说明情况。对评议中发现的普遍性问题，要认真研究，采取有效措施，扎实抓好整改反馈（11月底完成）。
5．面对面评议。由主管部门负责组织参评的直属单位主要负责人开展“面对面评议”活动，向服务对象（管理相对人）、新闻媒体、民评代表、人大代表、政协委员和街居代表现场述职，接受群众质询和评议。其中：人社局牵头，医保中心、社保中心，活动现场开展群众满意度测评。将请新闻媒体介入宣传并在“政风行风”栏目播出。（11月底前完成）
6．年终考评和总结工作。考评坚持客观、公平、公正的原则，充分考虑各部门的职责、职能和服务范围，力求实事求是，充分反映社情民意。原则上于2x14年12月底，完成考评结果运用。