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本学期教研工作计划一
一、指导思想：
我们以邓XX理论以及“三个代表”重要思想为指针，坚持科学发展观。
认真学习落实市县教育局文件精神，贯彻落实素质教育和课程改革的精神;全力推进义务教育的均衡化发展。
全面落实我县提出的“太谷‘24字模式’——自学感悟 自学检测 合作交流 展示点评 分层训练 拓展延伸。”
全面总结我乡课改以来正反两方面的经验教训，充分发挥教研的研究、引领、先导、服务的功能，努力做出让广大教师满意的教研工作。
扎实推进我乡教育事业持续、协调、健康发展。
二、工作思路
以深化基础教育改革为核心，以提高课堂教学的有效性为抓手，以强化各学科教学规范化为突破口，以提高农村小学的教学质量为重点，以提高广大教师业务素质为关键，以开展各种教研活动为依托，全面提高我乡小学的教育教学质量。
认真落实太谷课堂教学经验，积极组织教师参与教研活动，进一步落实教研主题。
三、重点工作
(一)、抓培训?
1、做好一至六年级语文、数学、科学、英语科新教材(下册)的培训工作，在开学前对小学一至六年级代课教师进行全员培训。
并对期末考试成绩做认真的分析，查缺补漏，寻找不足，以便今后更好的工作。
我们采取的培训方式是：集中培训与分散培训相结合。
认真研究课堂教学模式，总结我乡课改以来正反两方面的经验教训，创造性落实课改精神。 ?
2、组织基层幼儿教师参加培训学习。
3、组织各科骨干教师参加省、市、县举办的培训会、观摩会、教研会。
组织基层教师参加县里召开的优秀课成果展示会。
(二)抓课堂?
1、全面推广各学科课堂教学新模式——以学定教 学案导学
2、提高课堂时效的前提是充分备课，关键是写好学案，重点掌握好教的方式，课堂上划分时段，明确时间内容和要求，哪些内容该合作学习，哪些内容不必要合作学习，必须搞清楚，最后要反对课堂作秀及形式化的东西。
3、为了上好每一节课，要求各科教师对下册教材都要备详案。
对教师课堂教学中教案的实用性、可行性、针对性重点进行检查，对精品教案6.1进行展示。
(三)抓质量?
深化教育改革，强化质量意识，全面落实我县教育行政部门关于教学质量提升的有关工作要求。
大面积提升教育教学质量。
1、2-3月份我们与各学校联系，深入课堂，进行常规检查。
2、4月份，将组织毕业班研讨会。
3、进一步收集和整理课堂教学资料(如课件等)，建立全乡小学各学科课堂教学资源库。
做到资源共享。
4、配合县教研室做好各年级学生教学质量的检测工作。
并将质量检测结果进行认真总结，与全县进行比较。
(四)抓教研?
1、组织各学校骨干教师和教研员参加市、县、乡里举办的各种教研会，培训会。
2、抓好校本教研，校本教研是学校、教师获得发展的动力和源头。
所以校本教研要从学校的实际出发,坚持经常化、制度化、本土化、个性化，形式多样化。
真正起到根据本地的实际进行教学研究的作用。
教研员要保证每学期到各乡镇学校参加校本教研活动不少于二次，以“三定”(定时间、定地点、定人员)方式，确保活动有序、有效地开展。
活动内容、形式要精心策划，要突出重点，确保活动开展的针对性与有效性，进一步提升教师的课改理念及业务能力。
每次的校本教研活动要做好记载。
随时发现问题，及时加以指导。
抓好校本教研，我们要把强化校本教研作为提升教学质量的立足点。
要求各校进一步加强教研组建设，教师之间做到“个人反思，同伴互助，专业引领”。
强化校本教研的关键是：重在抓规范;重在抓落实;重在抓效果。
注重“四个”专题的研究。
形成我乡小学校本教研网络，搞好网络的组织建设，并脚踏实地的开展校本教研活动，具体的研究方式应该是：备课、看课、自评、议课、点评;开展校本教研要加强课例研究。
把一课上多次，多人上一课作为课例研究展示的基本要求。
把课例研究与常规教研活动相结合;与教材研究、集体备课、问题研究、科学研究相结合;与常规教学相结合。
3、不断加强网片教研的活动力度，认真落实太谷教学经验，进一步落实教研主题，注重课堂教学方法的改革，培养一批课堂教学改革的尖兵，推进永乐乡中心学校的课堂教学再上一个新台阶。
(五)抓管理?
1、继续摸清全乡小学教师队伍的基本现状。
对全乡小学各学科教师的基本现状进行摸底调查、全面把握，以便更好地为教学服务。?
2、抓好担任新课程各年级班主任的跟踪管理工作。
不允许各学校随意串换各学科担任新课程的教师。
3、做好教师队伍的管理工作，全面加强教师的服务意识。
制定并完善教师管理规定;继续要求教师完成“五个一”工程建设。
按上级规定的教师基本职责去做。
要求每一位教师做到：真心实意为事业;真情实感对同仁;真才实学强自我;真抓实干创佳绩。
本学期教研工作计划二
一、指导思想：
以新课程实施方案为指导，遵循“科研兴教、科研兴校，科研育师、科研先行”的方针，树立“以人为本，民主参与，全面育人”的办学理念，贯彻落实《基础教育课程改革纲要》精神，依托教育科研工作，以“新课程下的教学常规研究”为切入点，切实转变教师的教学观念，强化教师的教研意识、科研意识、创新意识，
努力提高教师的师德修养和教学业务水平，提高教师的教研能力、科研能力，向教师专业化发展，使我校教育教学质量在新形式下上档次，上台阶，实现“经过三至五年的努力，把学校建成理念先进，管理科学，队伍精干，环境优美，设施齐备，教育质量高的市级示范中学”的办学目标。
二、工作目标：
1、加强教研机构建设、实现教研工作的制度化、规范化、信息化。
2、切实加强教学常规工作的管理、督导、检查、评估。
3、开展新课程下的“校本教研”工作，促进教师走专业化发展道路。
4、组织指导实验课题组搞好课题研究。
5、规划、落实好《湘潭市十一中教师校本培训计划》。
6、组织开展教师教学论文的撰写与评选。
7、组织搞好《教学简报》的编辑工作。
8、开展湘潭市十一中教育信息网建设工作。
9、做好教师教研业务能力评估工作。
三、主要工作任务及措施
(一)加强教研机构建设、实现教研工作的制度化、规范化、信息化。
1、本期教研、教改工作人员安排：
(1)学校行政研究决定由副校长何建新负责对学校教育科研工作的领导。
(2)学校教导主作肖齐辉负责学校教育科研的具体工作。
(3)教导处教务员何茉负责对“集体备课”的考勤工作和教导处的日常工作。
(4)教导处副主任王柏翠负责《教学简报》的选稿、编辑工作。
(5)教研组长主要负责对本教研组的教研常规工作和对本学科的毕业复习指导工作、师资培训工作、进行学科调查并写出调查报告。
教研组长应当认真履行《湘潭市十一中教研组长职责》。
(7)本期“集体备课”组长主要负责本年级本学科“集体备课”的组织、管理工作和教学业务、教研、学习工作。
2、教导处工作例会。
每月第一周星期一下午第七节召开教导处工作例会，到会人员：主管教学的副校长、教导处正副主任、教研组长
3、拟定本期教研组教育科研工作计划。
各教研组在第二周前制定好新学期工作计划，召开教研组成员会，讨论、布置本期的教研工作。
(二)、切实加强教学常规工作的管理、督导、检查、评估。
1、继续实施“集体备课”制。
(1)“集体备课”的内容：研究新教材体系、教学方法、学习方式、平价体系。
(2)教案要素：一、素质教育目标(一)知识储备点、(二)能力培养点、(三)情感体验点、(四)态度、价值观渗透点;二、教学设想：1、重点、难点、疑点分析，2、课型及教学思路;三、媒体平台：1、教具学具的准备，2、多媒体课件;四、课时安排;五、教学设计;六、作业;七、教学后记。
具体教案要素由教研组讨论统一后报教导处审核后执行。
(3)集体备课程序：a、签到。
b、中心发言人谈教学设计——教学思路、教学方法、课件的选择、整合等。
c、集体讨论、人人发言，形成“集体教案”;重点在于讨论学情、教法和学法。
d、讨论本周的教学进度和其他章节教学内容。
e、教学目标，重难点、教学方法(选择最优化)、教学进度、作业量必须统一。
(4)时间：各年级学科组在第二周前将年级集体备课的时间、地点、人员确定后将情况书面上报教导处。
集体备课原则上每周一次至二次。
集体备课从第一周星期三全面启动。
(5)检查：a、定期检查，本期教研常规工作以教案、“中心发言人备课教案”、“集体备课讨论记录”为重点、把它们作为考核年级备课组长工作的重要依据、检查二次，第一次检查时间为第八周，第二次检查时间为第十五周。
2、更新教师观念、开展教师相互听课活动，促进教师共同进步。
(1)听课数量：校级领导分管教学的中层干部每学期听课不少于30节中，教师每学期听课不少于15节。
(2)教师听课必须做好听课笔记，笔记学期结束时送教导处登记备案。
3、教案、作业、试卷讲评及成绩分析检查
(1)检查时间：
每月下旬以教研组为单位定期检查，不定期抽查。
(2)检查方式：
检查人员集体检查评议、然后给予“优”“良”“合格”“不合格”四类定性平价。
(3)检查人员：各教研组长和备课组长。
(三)开展新课程下的“校本教研”工作，促进教师走专业化发展道路。
1、新课程下的“校本教研”工作的内容：
(1)研究新课标
(2)研究新课程教材体系
(3)研究新课程教材体系下的命题
2、新课程下的“校本教研”工作的形式
以教研组为单位、在教研组长的主持下，以小课题的形式进行科学、系统的研究，使之条理化、形象化、简洁化，全体教研组人员在组内进行交流。
3、新课程下的“校本教研”工作的时间：间周开展一次活动，具体时间及活动方案由教研组确定。
4、教研组活动记录、“校本教研”工作检查时间：
(1)教研组活动内容：活动通知、参加人员、活动内容(理论学习、业务学习、教研理论讲座、研究课的安排及结果、外出学习、交流情况)
(2)检查时间：第一次检查时间为第9周，第二次检查时间为第16周。
(四)加大教育科研力度，推广科研成果。
1、加强对省、市、校级课题的指导工作。
2、各教研组按照《湘潭市十一中“十一五”教育科研计划》，做好课题的选题、立项工作。
4、进一步加强教导处对实验课题组工作的检查督导，按照《湘潭市十一中教育科研实验课题管理细则》定期检查，对没有认真开展实验的课题组提出整改意见或做出终止实验的裁定;对没有认真开展实验的实验人员提出警告、限期完成阶段实验任务，对不能完成实验任务的实验人员做出取消其实验人员资格。
(五)抓好师资培训工作。
1、加强“以老带新”师徒结对子活动的指导、检查工作。
2、规划、落实《湘潭市十一中教师校本培训计划》。
(六)、教学论文的撰写和评选
1、论文话题：
(1)解读新课本
(2)新课标下的教师角色
(3)新课程的教材体系
2、评选时间：4周
(七)开展信息技术培训活动。
指导学校信息中心规划、落实本期的《湘潭市十一中教师信息技术培训计划》。
(八)做好《教学简报》的编辑工作。
本期拟编订四集《教学简报》。
(九)做好教师、备课组长、教研组长的教研、教改工作评估及先进个人、先进集体的评选表彰工作。
1、教师的教研教改工作评估按照教案、集体备课、优质课(参加活动为基本级)、听课(15节)、教研组活动、实验课题、撰写论文、七项工作情况综合考核。
2、备课组长按照集体备课的考勤、集体备课活动开展情况、教研常规工作落实情况三个方面综合考核。
3、教研组长按照工作计划、到会考勤、教案检查、集体备课的督查、研究课的参与、听课、教师培训、实验课题的开展、辅导学生参加竞赛、工作总结等工作综合考核。
4、先进个人的评选和先进集体的评选。