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民事纠纷是我日常中常见的纠纷案件，有时候会需要运用到答辩状来完成!下面小编整理了民事仲裁答辩状，欢迎阅读，仅供参考!
民事仲裁答辩状1
民事答辩状
——(2011)深罗法民一初字第XXXX号
尊敬的审判员：
根据我国《民事诉讼法》及《律师法》的规定，北京大成(深圳)律师事务所接受本案被告深圳市XXX贸易有限公司的委托，指派马成律师担任其诉讼代理人，参加本案各项诉讼活动，现根据事实和法律发表如下意见：
一、被答辩人所提交的《XXX公司收取经营资金记录》并非借款凭证，该资金记录仅为对之前借款数额的汇总。
被答辩人起诉状中诉称“该资金记录为借款记录，订立后答辩人一直没有依约定正常支付利息”，实际上答辩人早已还清所借款项，该资金记录仅仅确定被答辩人向答辩人支付借款的数额，并未如实载明答辩人偿还借款的数额，因而不能凭此单一认定借款数额。
结合答辩人提交的银行流水清单可以看出，自2009年4月5日起至2011年8月11日止，答辩人已向被答辩人通过银行转账334.55万元，2011年10月1日至2011年11月15日，现金还款19万元，总计353.55万元人民币，其金额远远高于被答辩人所诉的281.5万元，答辩人实际早已还清欠款。
二、被答辩人主张诉讼请求281.5万与其自己提交的证据相矛盾。
“2009年2月16日：渣打银行贷款10万”、“2009年9月16日：交通银行贷款10万”两笔贷款，答辩人如实依照约定持续偿还本息，根据约定该两笔贷款每月采取还本付息制，自借款之日起至今，答辩人已经就本金及利息偿还了一部分。
被答辩人提供的资金记录也充分印证了该两笔贷款还本付息的还款方式。
因而被答辩人主张诉讼请求281.5万与其自己提交的证据相矛盾，其诉讼请求与事实不符。
综上所述，请贵院查明事实，秉公裁决，依法驳回被答辩人无任何事实依据及法律依据支撑的诉讼请求，以维护答辩人的合法权益，彰显法律之尊严!
以上意见请予充分考虑!
北京市大成(深圳)律师事务所
马成律师
年 月 日
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民事答辩状
答辩人：肖**，男，1964年7月12日出生，住**县大屯营乡韶光村杉树塘组。
被答辩人：**县农村信用合作联社，住所地**县玉潭镇一环北路578号。
负责人：卢国军。
答辩人因与被答辩人借款合同纠纷，现提出如下答辩意见，敬请依法采纳。
一、被答辩人的起诉部分与事实不符
1、答辩于2001年9月30日从被答辩人处借款3500元，双方除了约定月利率7.3125‰外，未约定答辩人逾期还款的利息计算方法。
2、答辩人自2001年9月30日起已按季向被答辩人支付利息，利息已支付至2003年3月31日，合计567元。
3、根据借款借据约定的7.3125‰月利率，答辩人每月仅需向被答辩人支付月息25.6元。
因此从2001年9月30日至2003年3月31日，答辩人仅需支付利息384元，事实上答辩人已经向被答辩人支付了567元，答辩人已经超额支付了183元，被答辩人应予以返还或扣减。
二、答辩无需按利率加罚50%支付逾期还款的利息
根据双方的借款借据，双方当时仅对借款月利率进行了约定，并未约定逾期还款期间的利息计算方法。
被答辩人要求答辩人在借款到期后按逾期利率加罚50%支付利息无合同依据，因此答辩人从2003年4月1日起仅需按原约定的月利率7.3125‰向被答辩人支付利息。
综上所述，被答辩人起诉与事实不符，请求贵院依法查明事实后，驳回被答辩人不合理的诉讼请求。
此致
**县人民法院
答辩人：肖**
2010年8月1日
附：
证据一套。
民事仲裁答辩状2
答辩人：____，女，汉族，1974年05月08日生，云南省大理市人，住云南省大理州大理市下关镇人民南路____号7栋3单元1楼4室。
身份证号5329____________________，联系电话139872________。
被答辩人：____，男，汉族，1971年06月1日生，云南省大理市人，大理市____医院医生，联系电话139873________。
答辩人因____起诉离婚一案，根据相关事实及法律答辩如下：
一、答辩人同意解除与____的婚姻关系
我与____感情确已破裂，无和好可能。
正如原告所述，由于双方婚前相处时间较短，缺乏深入了解，感情基础薄弱，婚后双方经常因家庭琐事争吵，且原告在争吵之后多次打电话到被告单位无理取闹，严重影响了被告的生活及工作。
基于双方均同意离婚，原、被告双方已经多次尝试协议离婚，在协商过程中，双方自2008年6月起一直分居至今，因此，被告同意解除与____的婚姻关系。
二、请求人民法院对双方共同财产依法进行分割，共同财产情况：
1、共同财产：位于大理市____大道2号7幢2单元2层201号房产一套，产权证号大理市房权证下关字第20____号，建筑面积108.26平方米，当时购买价为358737.00元，现市值大约为500000.00元左右;
2、共同债务：因购买上述房产向银行按揭贷款25万，目前尚欠银行款项211766.03元。
三、针对原告的诉讼请求上的第二条进行的答辩：
1、原告在婚前买给被告的首饰不能算夫妻共同财产，因为这是原告婚前以缔结婚姻为条件进行的赠与行为，后来双方已经缔结结婚，该赠与物也已经实际交付，赠与合法有效，应该视为被告方的个人财产。
而且，退一步讲，该首饰系被告方的时候用品，根据婚姻法规定，在离婚时也应该归被告所有;
2、原告声称其母亲给双方买房钱30000.00元，与事实不符。
该30000.00元实际是原告母亲在结婚前10天左右拿给女方(被告)的彩礼，根据婚姻法及婚姻法司法解释，应该属于被告方所有，并非原告所述的共同债务。
综上所述，答辩人认为：原告的起诉状杜撰事实，混淆视听，其诉讼主张与事实不符，与法律无据，特提出上述答辩意见，请法院核实并予以采纳。
此致
大理市人民法院
答辩人：____
日期：______
附：本答辩状副本2份。
民事仲裁答辩状3
答辩人：____集团公司
住所地：____市____区____路____号
法定代表人：____职务：总经理
答辩人因与______承揽合同纠纷一案，现依据事实和法律，提出以下答辩意见，请求人民法院依法驳回原告诉讼请求。
一、____集团陕西分公司为原告诉称承揽合同的一方当事人，具有独立诉讼主体地位，应当参加诉讼，原告无权直接起诉总公司。
《民事诉讼法》第四十九条规定，公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。
法人由其法定代表人进行诉讼。
其他组织由其主要负责人进行诉讼。
《民诉意见》第40条规定，民事诉讼法第四十九条规定的其他组织是指合法成立、有一定的组织机构和财产，但又不具备法人资格的组织，第五款包括法人依法设立并领取营业执照的分支机构。
____集团陕西分公司为依法成立、经依法登记、有营业执照的分公司，具有相对独立性。
与原告发生承揽合同纠纷的当事人为分公司，依据上述法律的规定，分公司虽不具有法人资格，但具有当事人资格，应当作为诉讼主体独立参加诉讼。
该承揽合同纠纷为原告与分公司签订，总公司并不知情，对于该承揽合同的真实性及其履行情况均无从得知。
原告诉称与分公司存在承揽合同纠纷，分公司有独立诉讼资格，原告应该以分公司为被告，无权直接起诉总公司。
二、原告诉称，20___年12月9日，分公司原负责人ZZ在其承揽合同中签字，对所拖欠货款进行了确认。
而原告在起诉书中称原负责人为“杨惠生”，若原负责人ZZ真的对所拖欠货款进行了签字确认，原告不可能不知原负责人Z经理的真实姓名;且原告并没有提供所称的承揽合同，也没有提供其他相关证据，答辩人有理由怀疑该承揽合同的真实性，不排除伪造的可能性。
三、____集团陕西分公司原负责人________已涉嫌经济犯罪被西安市新城分局立案侦查，下落不明，并将本案涉及的相关合同及其他材料带走，致使总公司无法掌握其他的证明材料，对本承揽合同是否真实存在及是否属于ZZ的个人行为等重要事实无法明确，更无法考证，需要等ZZ归案及公安机关的调查结果才能查明。
因此，本案所涉承揽合同纠纷事实不清，证据不足，有待核实。
综上，本案事实不清，证据不足，原告无权起诉总公司，根据《民事诉讼法》第四十九条、第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第2条、第65条等相关法律规定，特请求人民法院依法驳回原告诉讼请求，以维护答辩人合法权益。
此致
____区人民法院
答辩人：________
____年____月____日
民事仲裁答辩状4
答辩人：张____，男，汉族，____年____月____日出生，住址：____省____市____镇____村。
联系电话：____________
被答辩人：________有限公司，所在地：____省____市____路____号。
法定代表人：____，联系电话：____________
因原告____有限公司不服劳动仲裁裁决(____劳仲案字【____】第____号)，向贵院提起民事诉讼，现答辩如下：
原告诉称的理由完全不符合事实。
今年4月9日下午，原告总经理叫被告到办公室谈话，说公司经营困难，需要裁减人员，可以补给一个月工资，不要再来上班，回家另找工作。
被告回答说，本人在公司已连续工作十余年，合同未到期即被解雇，仅补给一个月工资实在太少，于是当场表示不同意。
总经理便劝说，私人企业就是这样：忙时就招人，不忙就走人(即辞退)。
次日上午，被告到公司上班，但公司领导没有安排工作，事实上公司已处于停业状况，其他员工早已被解雇，只剩少数管理人员还在上班。
被告到公司财务部准备结算下乡补贴，也没有人理睬。
因此，只好回家等待公司消息。
此后，原告一直没有找过被告协商，也没有补给一个月工资。
被告认为在原告单位连续工作已超过十年，依法应当签订无固定期限劳动合同，但原告不但不肯签订，而且劳动合同未到期即被无故解除劳动关系，又不愿支付相应的经济补偿。
这种单方任意提前解除劳动合同，又不依法支付经济补偿的行为，明显违反了《劳动法》、《劳动合同法》有关规定，严重侵犯了被告的合法权益。
为此，被告只好申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
原告起诉状中诉称，“被告已同意解除劳动合同，若不同意，公司可以另外安排其他岗位让被告继续上班”，并提供一份《情况说明》作为证据。
这完全是不顾事实胡说，被告根本没有说同意解除。
况且，提供《情况说明》的邢某系公司管理人员，还在公司继续上班，与公司有直接利害关系，只是出于被迫无奈，才违心出具书面证明，故法院不应采信。
原告在起诉状中诉称：“双方事实上已经就解除劳动合同及补偿方案达成一致。
”如果确实如此，原告为何迟迟不按双方达成一致的方案给予补偿呢?既然已经“达成一致”，为什么至今没有补给一个月工资?可见，双方并未达成一致意见，原告所述与事实不符。
否则，被告何必向劳动仲裁申诉呢?
事实是原告经营困难，裁减人员，才不让被告上班，导致被告失业。
按照《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具终止或者解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。