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社区扫黑除恶工作方案_社区工作方案设计

促销方案 时间:2023-11-03

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  面对工作上的一些问题,我们要把方案计划好,才能在接下来的一年当中一步一步将任务完成好,接下来小编搜集了社区工作方案设计,欢迎查看,希望帮助到大家。

  社区工作方案设计一

  今年社区工作将紧紧围绕着学习贯彻党的"十八届四中全会"精神这个主线,按照新沟桥街党工委和办事处的工作部署,坚持以"创新工作思路,拓展品牌特色,完善服务体系"为工作目标,以"满足居民生活需求,提升居民幸福指数"为抓手,为推进文明和谐光明的全面发展,结合社区实际情况,特制定以下工作思路。

  一、指导思想

  深入贯彻落实党的"十八届四中全会"精神,坚持以科学发展观为统领,以党建工作为龙头,以"慈孝"文化为特色,以"威风锣鼓"为品牌,以物业管理为亮点,以"两型"社区创建为契机,以解决居民群众关心的热点和难点问题为落脚点,为促进光明社区各项工作的全面发展而努力奋斗。

  二、工作目标

  坚持加强和完善党组织的领导,创一流的领导班子;坚持创新服务意识,转变服务方式;坚持服务居民,促进社区建设有序发展。构建品牌特色独具、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化教育繁荣、管理手段先进、人际关系融洽、自治参与广泛的和谐社会发展局面,全面提升居民的幸福指数。

  三、工作内容

  (一)创新机制,完善党建工作。社区党建工作将以学习贯彻党的"十八届三中全会"精神为主导,继续坚持以社区工作规范化,党员教育经常化,服务管理制度化的工作思路,结合社区换届和合并后的工作实际,实施多项工作举措。一是充分发挥党小组长在院落、门栋的作用,继续打造以"院栋为轴心"的党建工作特色和网格体系,促进党建工作的长效管理机制。

  二是完善"三会一课"、"党员示范岗"、"党员工作承诺"等制度,实施党务、居务、警务三结合的工作机制,定期开展党课教育,学习党的"十八届三中全会"精神主题报告会,整体提高党员思想和政治素质。

  三是坚持以社区党总支为工作主导,进一步巩固和完善11个基础党支部的组织建设,充分发挥党小组长的作用,完善党组织的队伍建设,切实把党的温暖送进居民的心中。

  四是是以活动为载体,今年党总支将继续开展形式多样、主题鲜明的党员活动,组织党员开展爱国主义教育,党性教育,文娱活动等,提升党组织的凝聚力,感召力和亲和力。

  (二)创新思路,打造品牌特色

  今年社区将紧紧围绕着创建"三模"社区的工作主题,继续强力打造以尊老、爱老、助老为主题的"慈孝"文化特色品牌。一是配合街道,改建光明社区"居家养老服务中心",并以此为平台,开展各项关爱老年人的活动。

  二是以"慈孝"文化为抓手,以社区志愿者为主体,开展"每日一乐"(每天组织老年人开展舞蹈、文娱、读书看报活动)、每周一课(每周聘请专业人士为老年人开展健康、饮食、保健等方面的知识讲座)、每月一评(每月组织老年人座谈,对活动进行评议,提建议,谈想法,开展"好媳妇"、"孝子之星"、"优秀志愿者""和谐家庭"等评选)、每季一展(每个季度将老年人活动场景,志愿者服务老人的活动图片进行展出,组织社区老年人,志愿者,居民群众参观)。通过上述活动,为老年人营造温馨的氛围,提升老年人的幸福感。

  (三)尊老爱老,提升道德意识

  在完善社区居家养老服务中心各种功能的基础上,社区将创建"光明社区青少年教育活动基地",做好组织社区青少年开展以"四点半"学校为内容的活动,并将这种活动融入到社区居家养老服务中心的活动之中,组织青少年广泛开展尊老、爱老、助老、孝老活动,让青少年从小养成尊敬老人,孝敬长辈,乐于助人,关爱弱势群众,遵守社会公德,树立优良道德品质的好风气,为社区"慈孝"文化增添新的亮点。  (四)"院落"文化,丰富居民生活

  今年,为提升居民的幸福指数,社区将继续打造独具特色的社区文化团队,完善社区文化建设。社区将继续精心打造"红嫂威风锣鼓队""院落"文化特色,加强队伍的组织建设和设施建设,进一步完善队伍的管理工作。积极开展与辖区单位共驻共建活动,利用全年各种重大节日,开展居民喜闻乐见的文艺演出和节目。在已创建的"红嫂威风锣鼓队"的基础上,社区将成立以社区中老年人为主体的"巾帼"合唱队和"秀美"舞蹈队,将以这三个文体队伍为依托,丰富居民的文化生活,完善"院落"文化特色。

  (五)规范物业,拓展服务平台

  为不断满足社区居民群众生活需求,提升物业管理服务水平,今年社区将继续打造18街坊、28街坊、29街坊社区物业服务部管理模式,创建院落化物业管理的格局,完善物业管理 "一区四治"模式, "四合一"物业管理的长效机制。物业管理通过实施24小时门卫值班制,将进一步加强社区内机动车、非机动车、环境卫生、绿化管理、治安管理、公共设施等管理,确保物业服务收费月月攀升,促进院落化物业管理全覆盖的完善性,规范物业管理的机制,拓展服务居民的平台。

  (六)"两型"创建,构建和谐家园

  今年社区将进一步巩固和推进"两型"社区的创建成果,务实创新,使创建工作更上一个台阶。社区在提高人文素质,公民道德的基础上,将加大生态环保工作的力度,尤其是要大力开展倡导低碳生活、绿色环保等先进理念的宣传和实施力度。社区将把生态环境建设作为提高居民生活质量的前提和基础。将为辖区 28街坊一冶二公司和18街坊86门、102门-104门楼道的亮化安装楼道灯154套,为居民安装晒衣架15个,修建两个停车棚,方便居民可以将自行车、电动车停放在车棚内,减少电动车的发案率,并为居民安装自动充电点,方便居民出行。

  xx年我们将在党的"十八大"精神指导下,加大工作力度,不辜负居民群众对我们的期望和重托,尽力为大家办实事,办好事,我们相信,有新沟桥街党工委和办事处的领导和居民群众的大力支持,我们的工作目标一定会实现,我们将为构建亲民,爱民,和谐,温馨的光明社区作出我们新的贡献!

  社区工作方案设计二

  20XX年华山社区将以服务社区居民为出发点,认真做好本职工作,为民办真事、办实事、办好事。为了新一年各项工作的开展,制定如下工作方案:

  一、党建工作

  (一)、积极发挥社区党组织的核心作用。

  1、宣传、贯彻执行党各项方针政策,继续深入贯彻落实“两学一做”教育活动。在商贸区党工委的领导下,开展社会主义四个文明的建设,在社区中着重抓好爱国主义、集体主义和社会主义思想建设。

  2、强化党建领航,多方参与的工作模式。积极调动社区物业、自管小组和居民参与到社区事务中来。形成“多方联动、共商共进”的良好配合机制。健全党组织网络,重视加强班子的思想建设、组织建设和作风建设。抓好党员民情驿站和党代表服务站的相关工作。党支部和支部成员要有全局观,团结协作,加强党组织凝聚力与战斗力。本着民主协商原则,充分发挥党组织堡垒作用。解决社区各项事务。

  3、加强党建工作,坚持优化党员队伍,发展社区建设骨干。通过党员示范岗、党员承诺、党员志愿活动,带动群众参与社区建设,使每个党员真正成为社区建设骨干,使党员走在社区创建的前沿,做好社区困难居民帮困、助困工作,把党的温暖送到千家万户。

  (二)、加强党员的教育管理。

  1、以学习党的“两学一做”教育实践活动为主线,结合学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、科学发展观和党员远程教育,加强对党员队伍的思想政治教育。提高党员的综合理论素养。

  2、把每个月的第一个周三作为支部党日活动,开展形式多样、内容丰富的党员活动。使党的活动为社区居民所需要,为群众所支持,为党员所欢迎。

  3、继续做好党员的民主评议制度。加强对党员的监督,对不合格党员要落实责任人,做好帮教工作,并做好党费收缴工作。

  4、发扬党员全心全意为人民服务的思想。关心年老、体弱和生活有困难的党员,及时上门进行慰问,排忧解难。并开展党员助残、扶贫活动。树立共产党员“吃苦在前,享乐在后”的共产主义精神。

  5、做好党员发展工作,吸收优秀群众加入党组织,使我党永保活力。

  (三)、落实各项规章制度。

  1、坚持集体领导的原则,重大事情集体讨论决定,充分发扬民主。发挥集体的作用和智慧。

  2、健全“三会一课”制,定期召开支委会、支部会和小组会。党课年不少于四次。

  3、确实发挥党员民情驿站的作用,开辟党员责任区,健全党员联系户,有党员的墙门党员和小组长一起管理。

  4、每年一次民主评议会,对党员进行考核,半年一次民主生活会。

  5、支部书记定期向社区党委汇报情况员,支部一年一次向党员大会汇报一年的工作情况,并定期向商贸区党工委呈报工作情况。

  (四)、促进社区各项事业发展。

  1、牢固树立“两手抓”,两手都要硬的思想。社区精神文明建设做到年初有方案,年中有检查,年终有总结

  2、以“幸福沈阳、共同缔造”为契机,以创文明社区、平安社区为载体,全体党员积极参加,献计献策,形式多样。改善社区环境,实现社区安定,营造一个温馨、和谐的家园。

  3、加强宣传力度,充分利用市民学校,开展公民道德教育,学习身边的楷模。

  4、利用社区资源,开展多层次的群众性文化娱乐活动,丰富社区文化。

  5、加强对青少年的教育,开展两个假期青少年教育活动。并进行大规模科普宣传活动。

  6、以“为民、便民、利民”为宗旨,开展党员爱心服务,发扬共产党员的无私奉献精神。巩固党在群众中的领导地位,能使党员的为群众办实事,办好事。

  二、宣传工作方案

  (一)、依托春节、元宵开展活动,组织辖区居民召开新春联欢会。

  (二)、利用“清明”开展文明祭祀活动,倡导居民“杜绝烧纸,文明祭祀”的行为。

  (三)、以“三八”妇女节、“雷锋纪念日”、国际社工日等特殊日子开展居民学习活动。

  (四)、挖掘“孝、老、爱、亲”居民典型,认真按照20XX年身边好人评选,以居民自荐、推荐的方式,每月推选出1名优秀居民代表。

  (五)、利用寒暑假、“六一”开展未成年人文体活动,丰富业余生活之余进行思想道德教育。

  (六)、深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,培育社会主义核心价值观,每季度组织居民开展《道德讲堂》。

  (七)、全年贯彻落实“幸福沈阳 共同缔造”相关活动,营造和谐、幸福的居民氛围。

  三、生育工作方案

  (一)、为了使社区计生工作管理规范化、制度化、科学化,我将不断完善卡、表、册及相关资料,使其相关数据详细、准确,无一人一户遗漏。并进一步对社区的卡、表、册进行核对,使报表人数和实有人数相符合。

  (二)、通过各种渠道,在巩固提高以有的协会基础上,充分发挥楼门长、志愿者、计生协会会员的作用与优势,志愿者队伍,调动起志愿者积极性参与到协会工作中来。利用各种形式组织多样的娱乐活动,向广大育龄群众宣传方案生育政策、法规。

  (三)、为社区育龄妇女提供生殖健康优质服务,创造方便条件。以人为本,关心育龄妇女生殖健康。为育龄妇女提供生殖健康服务,定期开展生殖保健体检。同时完善必要的设施建设,对育龄妇女登记造册建档。优化婚、孕、产、节育和保健全程服务,对新婚夫妇进行"优生、优育、优教"宣传,积极稳妥地开展以"知情选择" 为重点的避孕节育措施,搞好节育服务工作。

  (四)、做好随访工作,服务到人,积极为育龄妇女排忧解难,提供优质服务工作,做到边随访边记录民情及在方案生育工作中需要解决的实际情况。平时,重点做好孕期孕情服务走访。对新婚人员进行新婚期保健教育,生育妇女进行新生儿抚育及妇科病检查等工作。

  (五)、开展帮扶困难育龄家庭的活动,对贫困计生家庭的无业、失业人员提供帮助,特别是独生子女残疾家庭特别扶助工作,为他们摆脱贫困出主意、想办法。把育龄群众的关爱融入于计生工作服务之中,在工作中做到亲情、关爱、服务到人。

  四、司法工作:

  (一)、为提高社区居民的法律意识和法律素质,促进社区形成良好的法治氛围,在社区集中开展了“法制大讲堂进社区”活动。抓住有利时机,组织普法员、法律社区工作者和社区民警等普法干部,在辖区社区安排法制大讲堂,内容涉及交通安全、预防犯罪、禁毒教育及处理邻里纠纷、物业纠纷、劳动纠纷等相关法律法规,推动社区居民法制教育工作营造良好社会氛围。

  (二)、制定人民调解“筑防线 控风险 促发展”矛盾纠纷排查化解专项活动实施方案,积极开展矛盾纠纷排查化解工作。

  围绕辖区重点工作,在辖区开展矛盾纠纷排查化解专项活动,充分发挥主观能动性,创新工作方式,筑牢矛盾纠纷排查化解“第一道防线”,依法及时化解各类社会矛盾纠纷,全力防止民转刑、群体性等事件的发生,将社会风险管控在可控范围,服务经济社会持续健康发展,做到纠纷调解率100%,调解成功率97%以上。

  五、综合治理工作

  (一)、开展无邪教创建活动,定期或不定期的到辖区内居民楼道内或天山路、黄浦江街、同江街街路上检查反宣品,做到及时发现及时清理。

  (二)、在居民当中开展群防群治工作,制定方案、群防群治指挥体系、群防群治志愿者名单、组织党员、居民及志愿者到重点巡逻地段巡逻,真正起到了看家护院的作用。

  (三)、认真做好户籍管理及私房出租户的管理

  完善综合治理组织网络,充分发挥居民组长在这方面的作用,形成群防群治,杜绝黄、赌、毒现象,及时进行民事纠纷的调解,做到公平、公正、公开,确保社区内无重大刑事案件,稳定有序、治安良好。

  (四)、做好流动人口的管理

  流动人口是社区管理的重点:一是流动性强,二是人员底子不清,这就需要花大力气抓管理。

  六、社会保障工作

  (一)再就业工作。

  以开展创建充分就业社区为载体,切实加强社区就业的组织、队伍和制度建设,强化基础工作的有效落实。

  对失业人员入户进行调查,调查率实名登记率达到100%。实名制就业达93%。困难家庭大学生安置就业率100%,普惠制就业培训率100%。积极推荐并上报创业带头人和新增创业带头人。

  服从领导安排,认真办理失业人员的失业登记,失业证,失业金的领取,失业证的年审工作。为了方便下岗失业人员求职就业,社区设立了再就业用工信息板,定时发布单位用工情况。

  在退休人员管理方面,做好退休人员的居住证明的开具,接受,保存工作及病退的办理工作。以节假日为契机,组织退休人员开展文体活动,丰富退休人员的业余生活。

  (二)低保工作

  1、认真学习和掌握有关低保政策,定期公布执行低保情况,接受群众监督使低保工作更加“阳光透明”。

  2、对低保户家庭实行定期走访制度,及时掌握其近期的家庭生活状况,实行动态管理。

  3、组织低保人员参加社区公益活动。铲除小广告,清理垃圾,清除积雪等,为孤寡老人,残疾人上门做一些力所能及的服务。

  4、定期召开低保人员会议,及时传达上级有关低保政策。同时,倾听低保人员的建议和意见。


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