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工作感悟怎么写，我给大家准备励志工作感悟及心得体会范文，欢迎参考。
励志阅读心得体会
纵观《论语》，没有长篇大论，没有虚张声势的空洞大道理，没有寓意深刻的典故，一切那么自然，那么随意，那么贴近。
孔子二千五百多年前的一言一行，似乎就发生在我们身边。
在励志方面:“三军可夺帅也，匹夫不可夺志也”，“士不可以不弘毅，任重而道远。
任以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?”无不激励我们要树立远大志向。
只有树立了远大志向，才会为此而努力，发愤图强。
古圣先贤就有很多这样的例子。
我国伟大领袖毛泽东主席在这方面就给我们做出了很好的榜样。
毛泽东在他十六岁时曾写过一首七言绝句《咏蛙》:独坐池塘如虎踞，绿荫树下养精神。
春来我不先开口，哪个虫儿敢做声?他以诗言志，当时他的校长李元匐阅后大加赞赏，高兴地说，我们学堂里取了一名建国之才。
在教学中，我们更要鼓励学生树立远大志向，但学生树立志向后，又为这个志向做出了什么呢?我们是否只是鼓励学生凭空说出的一种空想呢?这个恐怕有人很少考虑。
远大的志向谁都能说出很多，也能说得很大、很远，但关键是要看看是否能付诸实际行动!
但实际教学中，我们却对“远大”的理想大加赞扬，对现实的理想“哂之”又“哂之”，认为这是学生胸无大志的表现，没有出息的表现。
好象他做的都是小事，没有什么舍己为人的大理想。
但是他的内心是充盈的，他的理想是现实的，可行的，不是空洞的，不着边际的。
比如:我们教育学生爱国，怎样做才是爱国?什么样的行为是不爱国?学生心目中有没有一个完整的定位?有的教育专家提出:学生能主动捡起一片纸，这就是爱国!所以我们教育学生励志，不妨把眼光收回来，放在眼下能付诸行动的，哪怕为了理想只迈出一小步。
“人有多大胆，地有多大产”的年代已经过去，励志要切合我们的实际，不能盲目地做“假大空”的文章。
谈到这里，我想起一则《三个裁缝的故事》:说同一条街上有三个裁缝，他们都很出色，为了招揽生意，一个裁缝挂出了一块招牌，上面写着:我是全省最好的裁缝;同样，另一个裁缝也挂出了一块招牌，上面写着:我是全国最好的裁缝;第三个裁缝看到他俩都挂出了招牌，也挂出了一块，上面写的是:我是这条街上最好的裁缝。
结果第三个裁缝的生意最好。
从这个意义上来说，把理想定在自己最合适的范围，把眼光收回来，比纯粹的说大话更有效。
当然，不是说不让学生立远大志向。
古圣先贤都有远大的志向，但他们首先是站在个人价值坐标系上，了解自己的心灵愿望，然后才会立下宏图大志。
而我们普通人，总是认为自己的成功会在将来的某一天。
可这一天能否到来，我们为这一天的到来做了哪些准备?换句话说，你今天所做的事，是否脚踏实地的向着你的理想迈了一步。
这个恐怕鲜少有人考虑。
“千里之行，始于足下”，只有做到这一点，远大的理想才有可能成为现实。
树立远大的志向，还要有愚公移山的精神。
“一箪食、一瓢饮，在陋巷，人不堪其忧，回也不改其乐。”
“饭疏食饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣”。
成功没有秘诀，贵在坚持不懈。
伟大的哲学家柏拉图就做得很好。
当时新生开学，老师说:“今天只学一件最容易的事情，每人把胳膊尽量往前甩，然后再尽量往后甩，每人做三百下”。
一个月以后有90%的人坚持。
又过一个月仅剩80%。
一年以后，老师问:“每天还坚持300下的请举手!”整个教室里，只有一个人举手，他就是柏拉图，后来成了世界上伟大的哲学家。
任何伟大的事业，成于坚持不懈，毁于半途而废。
做为教师要让学生树立适合自己的志向，就要因材施教，敢于坦露自己的心声。
无论是“率而对曰”的子路，还是“春服即成，浴于沂，咏而归”的曾皙，都敢于真诚地表露自己的内心世界。
学生年龄小可能没有很深的体会，而做教师的是有这种体会的。
那么，做教师的有责任领好学生的每一步。
让学生从无知到有知，从初级到高级，一步一步走向成功。
励志读书心得体会
学生是学习的主人，是学科课堂的主人。
学生是班级的主人，他也应该是班级管理的主人。
班主任管理班级时，他在班级管理中应该扮演什么样的角色呢?就像学科教学一样，班主任不应该成为管理的主力，而应该是班级管理的引导者，监督者。
从班级管理的实践来看，一个几十人的小学班级，仅靠一个或几个教师管理是不行的，关键是要教育和指导学生学会自我管理，使每个学生做到既是被管理的对象，又是实施管理的主体，达到“管是为了不管”的目的。
这学期，我就是把班级的工作重点放在培养学生的自主管理能力方面。
培养学生的自我管理能力，首先就是从培养学生管自己能力开始的。
《班主任大全》一书中就指出:现在的学生大多数是独生子女，他们对成人的依赖性很强。
由于家长的溺爱，这些“小太阳”们在家庭中失去了培养独立性的机会，他们更多的依赖成人的帮助和照料。
对于学生自我管理能力的培养主要从三个方面着手:第一方面，利用晨会、班会、队会等，向学生正面宣传“自己能做的事自己做”，让学生从认识上加深对独立性的理解。
第二方面，在班级中安排“人人岗位责任制”，使每个学生都有自己的岗位，对自己的岗位负责。
第三方面，联系学生的家长，取得家长的配合，培养学生在家的自我管理。
其次就是培养一支班干部队伍。
利用管理班级的机会培养学生的自我管理能力，班级小干部是班主任的左右手。
要认真选拔小干部，同时要精心培养小干部。
第一，帮助小干部树立威信。
对于学生自己选出来的班干部，要尊重他们的权利。
每天的值日先由卫生委员负责评比，然后，由我发表自己的意见和建议供他们参考。
第二，鼓励小干部大胆工作，指点他们工作方法。
第三，严格要求小干部在知识、能力上取得更大进步，在纪律以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”。
第四，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆-论，带动整个班级体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，以即“以面带面”。
同时也要注意及时召开班干部会议，针对他们在工作中出现的问题，教给他们工作方法，使他们明确自己的职责，指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。
同时，还要求他们注意班干部成员之间的合作，齐心协力，拧成一股绳，尽力在同学之间树立他们的威信，创造机会，锻炼和培养他们的能力。
这样培养的方法，所有采取的措施，其目的不在于人人都能管人，而在于人人都能管自己，培养学生对自己、班级、家庭的责任意识。
确实，《班主任大全》一书，在班级管理这个方面给了我很大的启发，让我对班级管理有了新的认识。
关于励志的心得体会
臧克家先生有一首诗这样写道，“有的人活着，他已经死了;有的人死了，他还活着。”
现代社会中，有的人卑躬屈膝，对权力顶礼膜拜;有的人贪婪成性，对金钱执迷不悟;有的人默默无闻，对生活充满热爱;有的人傲雪风霜，对人生演绎精彩。
你是怎样的人?
是为了生存，找一份安稳的工作赚钱，还是仰望星空，为实现自己的理想而奋斗?
前段时间，看了一场关于如何看待大学生一毕业就报考公务员的辩论赛，主要是针对目前大学生报考公务员热引发的种种议论。
双方辩手展开激烈辨论，一方观点认为大学生一毕业就报考公务员，贪图稳定安逸的工作，放弃了自己崇高的理想，有急功近利之嫌，另一方观点认为大学生报考公务员，有利于提高整个公务员队伍的素质，大学生也可以在稳定收入下实现自己的理想。
双方辩论据理力争，没有对错之分，没有是非之别，只有个人的追求不同而已。
我追求的是什么?不禁又一次拷问自己。
我的从警之路没有太多的曲折离奇，和大多数人一样，高中毕业后，在父母的安排下，选择就读警校。
经过警校三年艰苦的磨炼，我一毕业就成了一名人民-警-察，成为了千千万万警-察中的普通一员。
没有太多思考，也没有太多记忆，只记得第一次身着警服，在国旗下庄严宣誓的时候，那是一种无法言语的感动与自豪。
这段时间，全国公安机关开展人民-警-察核心价值观学习教育活动，分局特地邀请浙江警-察学院的宫毅教授来我局进行人民-警-察核心价值观学习教育活动专题辅导讲座，我才开始停下脚步，认真地思考了自己人生的信念、人生的价值。
宫毅教授从社会核心价值理论体系讲到人民-警-察核心价值观，从古自今，从外到中，讲到人的品格的重要性，讲到人民-警-察核心价值观的提出从精神上指导人应追求什么。
两个半小时生动且富有幽默的讲解，给我们一次智慧上的抨击与心灵上的洗礼。
不是每个人都是伟人，也不是每个人都能成就伟业，或许我们做不到岳飞“靖康耻，何时灭”的精忠报国情怀，做不到文天祥“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的英雄气概，也做不到夏明翰“砍头不要紧，只要主义真”的正气凛然。
但是，看看我们身边的同志，占立明同志用一条腿撑起理想的风帆，王法金同志用爱民之心为群众实实在在办事，何利彩同志用母爱般的温暖照顾服刑犯的女儿，尽管他们的事迹很平凡，但他们的精神却不平凡。
是什么支撑着平凡的他们成就不平凡的事业?当我们头顶警1徽，身着警服的时候，当《人民-警-察之歌》唱响的时候，当五星红旗冉冉升起的时候，是什么让我们感到肩负着神圣的责任感和使命感?这就是信念的力量，从警校“忠诚、严谨、团结、献身!”的口号，到现在“忠诚、为民、公正、廉洁、奉献”的人民-警-察核心价值观，我们不变的是心中的信念，对党的忠诚，为人民服务的信念，指引着我们一路前行。
伟大的导师马克思说过:“一个人只有把自己全身心地投入到某项事业，特别是那种为大多数人谋利益的事业，才能摆脱掉个人的烦恼和痛苦，才能找到真正的幸福和快乐”。
人民-警-察，不仅仅是我们选择的一份职业，更是我们选择的一份事业。
既然选择了人民-警-察，就选择了忠诚，选择了忠诚就选择了无悔!
或许，有的人，还在为权力活着，有的人，还在为金钱活着，但是，有更多的人，是在为信念而活着!